Irá Processar e conferir a folha de pagamento, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e das políticas internas da empresa. Realizar cálculos de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF) e obrigações acessórias (SEFIP, CAGED, eSocial, DIRF, RAIS). Controlar e processar férias, rescisões, admissões e afastamentos, garantindo a correta contabilização e pagamento. Gerenciar benefícios relacionados à folha, como vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e previdência privada. Elaborar relatórios gerenciais e indicadores da área para suporte à tomada de decisão. Atuar na melhoria contínua dos processos, automatizando rotinas e garantindo a conformidade com novas legislações. Atender clientes, solucionando dúvidas sobre holerites, benefícios e demais demandas relacionadas. Realizar a parametrização de rubricas no Sistema Domínio Folha. Aplicar Dissídios conforme a necessidade da empresa. Requisitos:Experiência comprovada em escritórios de contabilidade, com sólida atuação na área trabalhista e previdenciária, possuindo amplo conhecimento da legislação vigente e aplicabilidade prática das normas. Domínio de sistemas de folha de pagamento (ex. Domínio, Gestta, Ponto, entre outros). Conhecimento avançado em Excel e familiaridade com relatórios gerenciais. Experiência com eSocial e demais obrigações acessórias. Graduação em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de folha de pagamento Empresa: Rhf talentos Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)