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Coordenador de logística

Manaus
Instituto 180 Graus
Coordenador de logística
Anunciada dia 1 abril
Descrição

Ensino superior completo em Administração, Logística ou Engenharia Ter experiência comprovada como coordenador de logística na Industria, em Controle de caminhões de operações/gestão de acompanhamento de cargas, Gestão de estoque O Coordenador de Logística é responsável por gerir toda a cadeia de suprimentos, ou seja, supervisionar a circulação de mercadorias, serviços e informações de modo a garantir a máxima eficiência da empresa. Desenvolver uma operação estruturada desde o recebimento dos materiais é fundamental para manter os melhores níveis deste processo e garantir processos cada vez mais seguros e confiáveis. Principais atribuições e responsabilidades: Atuar com operações logísticas de inbound e outbound em industria, com recebimento, gestão de inventário, abastecimento de linha de produção e expedição. Direcionar a equipe de Operação Logística, orientando e treinando conforme os procedimentos de operações padrões (POP); Participar da elaboração de novos Procedimentos Operacionais Padrão (POP?s), verificando as ocorrências da área e alinhando os procedimentos com os demais gestores das áreas de captação; Conceder suporte geral para a equipe de Operação Logística; Gerir o Orçamento de despesa monitorando os desvios e criando Planos de Ação para correção das distorções e/ou anomalias; Dar Feed Back a equipe de operação logística de sua gestão; Cumprir as normas internas conforme os procedimentos da empresa e ser o multiplicador junto a sua equipe; Cumprir as práticas de segurança e prevenção de acidentes, utilizando corretamente os EPIS (Equipamentos de Proteção Individual) e ser o 'guardião' junto ao seu time, garantindo que todos cumpram as normas e utilização; Acompanhar/direcionar os responsáveis pelo cancelamento e as tratativas necessárias para evitá-los; Fazer a gestão dos colaboradores, juntamente com os Lideres de seu time, respeitando a política de medidas disciplinares, e de acompanhamento do desenvolvimento da equipe. Envolver o RH nas análises, para garantir assertividade nas tomadas de decisão de manutenção de pessoas (substituições/treinamentos/medidas disciplinares; Acompanhar a demanda do setor para que a quantidade de colaboradores esteja de acordo com a necessidade do mês, (Férias, licença e demissões etc); Treinar a equipe de operação Logística de acordo com as necessidades do setor; Propor e gerar mudanças com intuito de melhorias nos processos operacionais e de gestão do setor de produção. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$2.500,00 por mês Benefícios: Assistência médica Vale-refeição Vale-transporte Horário de trabalho: Turno de 8 horas Considerações relacionadas à COVID-19: Sim, seguimos as medidas de segurança estabelecidas para diminuir a contaminação pelo vírus. Escolaridade: Ensino Superior completo (Obrigatório)

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