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Xp future transição de carreira - recife 22/03

Recife
XP
Anunciada dia 20 dezembro
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Nossa história começou em 2001, com um pequeno escritório de agentes autônomos de investimentos em Porto Alegre e hoje somos um grande ecossistema de serviços financeiros, mídia e educação. Chegamos até aqui com a dedicação de equipes talentosas que tiveram garra, determinação, resiliência e, acima de tudo, ambição de fazer o impossível. Nossos valores - Foco no cliente: Somos obstinados em superar as expectativas dos nossos clientes. - Sonho grande: Miramos no impossível, acreditamos que ele pode se tornar realidade, e chegamos lá juntos. - Mente aberta: Nossa abertura para o novo e nossa capacidade de adaptação são o que nos fazem evoluir e melhorar sempre. - Espírito empreendedor: Construímos o futuro com nossas próprias mãos com o mais alto nível de comprometimento e sentimento de dono. XDay Recife | Transição de Carreira: Tem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance?: Conheça o XP FUTURE, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial e que desejam se tornar assessores de investimentos. Essa é uma oportunidade para profissionais estão em busca de uma transição de carreira e possuem experiência comercial para migrarem para o mercado financeiro. Estaremos presencialmente em Recife para realizar o processo seletivo e expandir ainda mais nosso time Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja fazer uma transição de carreira para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar em nosso Programa de Formação XP Future: - Ter a nossa cultura; - Graduação superior completa; - Perfil comercial e relacional; - Experiência comercial (diferencial como Hunter - prospecção de novos negócios); - Curiosidade sobre o mundo dos investimentos; - Interesse por realizar uma transição de carreira; - Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros). - Estar atuando em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirência, bebidas, fintechs, etc); - Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI) Diferenciais, mas não eliminatórios: - Certificação CPA-20. Principais desafios da cadeira: - Prospecção de novos negócios - poder de originação/novos clientes; - Organização para trabalhar diversas frentes em curto período de tempo; - Forte poder de persuasão; - Empatia e visão de longo prazo. - Gestão de carteiras e grandes contas - Pessoa Física e Pessoa Jurídica. Obs: Contratação CLT Sobre as etapas do processo seletivo: - Realização da etapa de testes - Fit cultural e PI (Obrigatórios) - Bate papo com o time de Expansão; - Processo seletivo na cidade de Recife; - Após início na XP Inc., os assessores contarão com capacitação teórica, cursos preparatórios e treinamentos para as certificações - CPA-20. Por fim, abaixo segue o vídeo sobre o Fator XP Para você se reconhecer cada vez mais no nosso proposito como empresa e cultura:

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