A LIVE! está buscando um profissional dinâmico e comprometido para assumir a posição de Analista de Recursos Humanos em nossa empresa.Requisitos:Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração Empresas ou áreas correlatas;Conhecimento no sistema Sênior;Desejável experiência na área de Recursos Humanos.Atividades:Orientar aos colaboradores e Lideranças quanto a legislação de férias individuais ou coletivas e rescisão de contrato;Controlar e acompanhar os períodos de férias individuais ou coletivas.
;Solicitar às Lideranças a programação das férias e controlar o retorno;Calcular e providenciar o pagamento das férias individuais ou coletivas;Divulgar no aplicativo o aviso e recibo de férias;Agendar exame médico, quando necessário, aos colaboradores em situação de rescisão de contrato, acompanhando o recebimento do ASO;Levantar as informações necessárias para o cálculo da rescisão contratual;Calcular e providenciar o pagamento da rescisão contratual;Homologar as rescisões no Sindicato, quando for o caso.Arquivar, físico ou eletrônico, os documentos legais de férias individuais ou coletivas e rescisão contratual;Conferir os parâmetros de cálculos da folha de pagamento, considerando todos os eventos;Calcular a folha de pagamento, conferir e validar os lançamentos;Gerar relatório dos líquidos e arquivos bancários para liberação do crédito da folha de pagamento;Gerar e enviar informações da folha para o E-Social;Efetuar a integração do ponto eletrônico;Importar arquivos e conferir lançamentos diversos na folha de pagamento;Calcular folhas complementares e providenciar os pagamentos;Avaliar e validar liberações de consignados para colaboradores;Emitir e encaminhar relatórios da folha de pagamento, estatístico e/ou solicitações diversas de informações cadastrais de colaboradores;Avaliar e emitir advertências e suspensões;Conferir, registrar e providenciar pagamento de notas fiscais;Providenciar documentos para defesa de ações trabalhistas da empresa;Gerar relatórios diversos para comprovações em auditoria, fiscalizações, IBGE, entre outros órgãos;Liberação da folha de pagamento no aplicativo;Orientar e auxiliar a equipe com relação aos procedimentos de lançamentos da folha de pagamento;Realizar a criação de postos de trabalho e cargos;Realizar alterações de cargos, salários, transferências de empresa, área, na folha de pagamento; providenciar os adendos e coletar as assinaturas;Acompanhar e responder chamados |GLPI e e-mails;Acompanhar as Convenções Coletivas e aplicar ajustes no sistema (data base);Controlar e enviar para pagamento guias sindicais patronal e laboral;Efetuar a contabilização da folha de pagamento;Efetuar o fechamento dos encargos trabalhistas, previdenciários e tributários (INSS/FGTS/IRRF);Lançar RPA no sistema de folha de pagamento.Todas as nossas oportunidades estão disponíveis para PCD.
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Local de trabalho: Jaraguá do Sul, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: Analista