Elaborar e implementar estratégias para a gestão do absenteísmo, promovendo a saúde e a segurança no trabalho. Realizar o acompanhamento integral de funcionários afastados, conduzindo processos de reabilitação e retornos adequados. Analisar e gerir indicadores de saúde do trabalhador, visando melhorias contínuas no ambiente laboral. Utilizar ferramentas de análise de dados, como SOC e Power BI, para monitorar e reportar resultados. Preparar e apresentar relatórios e apresentações em PowerPoint, facilitando a comunicação de informações relevantes para a gestão.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Enfermeiro
Empresa:
Imtep saúde empresarial
Medicina e segurança do trabalho.
Ramo:
Saúde/ Hospitalar
(CE)