Analista de Suprimentos Sênior
Como Analista de Suprimentos Sênior, você terá um papel crucial na estruturação e sustentação da jornada de SRM (Supplier Relationship Management), com foco em estratégia e governança.
Seu objetivo será promover a integração entre as áreas de MDM, Compras/Gestão de Categorias e Fornecedores, garantindo uma visão global e alinhada das operações de suprimentos.
Missão:
Atuar como protagonista na estruturação e evolução da jornada de SRM, com foco em estratégia e governança.
Responsabilidades Principais:
1. Desenvolver diretrizes de SRM (políticas, SOPs, instruções e frameworks) para garantir padronização e alinhamento estratégico entre as unidades de negócios.
2. Definir metodologias de risco e segmentação de fornecedores, considerando critérios financeiros, de dependência, sustentabilidade e ESG, em parceria com as áreas de MDM e Gestão de Categorias.
3. Estruturar e monitorar o modelo de avaliação anual de performance, definindo indicadores, dashboards e metodologias alinhadas a normas ISO e melhores práticas globais.
4. Desenvolver programas estruturados de capacitação e inovação junto a fornecedores estratégicos, fortalecendo parcerias de longo prazo.
5. Promover fóruns de governança e alinhamento estratégico, atuando como ponto focal para integração entre áreas internas, MDM, Gestão de Categorias e Fornecedores.
6. Elaborar relatórios e KPIs estruturados de monitoramento de SRM, assegurando a integridade de dados em parceria com MDM e o uso efetivo pelas áreas de Compras e Categorias.
Requisitos Essenciais:
* Ensino superior completo em Administração, Engenharias, Economia, Logística ou áreas correlatas.
* Pós-graduação em Supply Chain, Governança ou Gestão de Riscos (desejável).
* Experiência em Suprimentos, Governança, SRM ou Gestão de Riscos em empresas de médio/grande porte.
* Vivência com processos de homologação, qualificação e desenvolvimento de fornecedores, com interface direta com compliance e categorias.
Conhecimentos e Habilidades Técnicas:
* Gestão de SRM: metodologias de segmentação, avaliação de performance, desenvolvimento e inovação com fornecedores.
* Ferramentas de melhoria contínua: VSM, Lean, Kaizen, 6S, Daily Management.
* Controles internos e gestão de riscos (ERM) aplicados a fornecedores e compras.
* Domínio de ERP (SAP ECC / S4 Hana) e plataformas de e-Procurement (Ariba, IBID).
* Excel avançado; Power BI desejável.