Job descriptionTemos a missão defacilitar o dia a dia das pessoas através dosnossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com umtime incrível, composto porpessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras.Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além!Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma dasprincipais empresas de software do Brasil.Venha fazer parte dessa empresa incrível!Seja um Benner!Main responsibilitiesA vertical do RH está em constante evolução, com os módulos financeiro, contábil, tributário, comercial e dos subsistemas de RH como gestão de pessoas, pagamentos, gestão de riscos de RH estratégico; nosso propósito é trazer simplicidade no dia a dia dos clientes, entregando com excelência um software de gestão completo.Nossos consultores visam a criação transformação e inovação de processos e softwares para atender estrategicamente os clientes que estão inseridos no setor público e privado.Aqui você conseguirá aprimorar suas habilidades, aprofundar suas experiências e poderá criar e apresentar soluções avançadas para nossos serviços. O ambiente será desafiador e com muito aprendizado, haverá oportunidade de dominar nossas ferramentas e softwares.Você será preparador para parametrizar, treinar, orientar e acompanhar o cliente e demais participantes dos projetos do RH, de forma a atingir o maior grau de usabilidade do sistema e apoiar na evolução dos processos.Dominará as regras de negócio, legislações e melhores práticas de cada processo interno.Suas atividades serão:Implantar e parametrizar a solução Benner RH de forma remota ou presencial;Treinar os usuários do sistema;Realizar atendimentos pontuais por telefone, e-mail e sistemas;Apoiar os gerentes de projetos.Requirements and skillsSuperior completo em Ciências Contábeis, Administração de Recursos Humanos, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;Vivência em rotinas de departamento pessoal e com legislação previdenciária e trabalhista;Vivência em rotinas de gestão de pessoas como treinamento, gestão do desempenho, etc.;Vivência com suporte de sistemas de gestão de recursos humanos ou implantação/parametrização de sistemas;Pró-atividade e Foco na entrega;Desejável conhecimento em SQL, VBA.Additional informationVale refeição/alimentaçãoPlano de saúdeSeguro de VidaPlano odontológicoDay off de aniversárioVale-transporteUniversidade Corporativa: IPED / Allura: Plataforma gratuita de educação corporativaIncentivo a Certificação: Remuneração adicional a cada certificação de acordo com a política vigente (A partir de 3 meses na empresa)Auxílio Educação: Reembolso de até 50% de Pós-graduação ou MBA. (A partir de 3 meses na empresa)Auxílio casamento (A partir de 1 ano)Auxílio creche: Valores alterados anualmente; aplica-se a crianças até 60 mesesBolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebêTotalPass
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