Description Nós, da Uberlândia Refrescos, temos como missão atuar no mercado de bebidas com excelência, satisfazendo acionista, clientes, consumidores, fornecedores e colaboradores, preservando sempre o desenvolvimento sustentável. Acreditamos que o desenvolvimento de pessoas é o alicerce para a constante evolução e que o sorriso é a maior fonte de energia para as tarefas diárias. A Uberlândia Refrescos informa que os dados fornecidos neste processo seletivo serão utilizados exclusivamente para fins de recrutamento e seleção, podendo incluir, conforme o caso, a consulta a informações manifestamente públicas, nos termos da Lei nº 13.709/2018 (LGPD). Caso deseje solicitar oposição a este uso, entre em contato através de nossos canais, disponíveis na Política de Privacidade da Uberlândia Refrescos ( https://www.cocacolauberlandia.com.br/empresa/politica-de-privacidade/). Não há necessidade de aceitar, trata-se apenas de uma ciência. SejaUrla e sinta o sabor de trabalhar com ALEGRIA! Responsibilities Nesta função você deverá: Planejar, implementar e monitorar ações voltadas ao desenvolvimento de pessoas, alinhando as competências individuais às necessidades da organização, visando aumentar a performance, a satisfação e o engajamento no ambiente de trabalho. Atividades detalhadas: - Estruturar e conduzir processos avaliativos (avaliações de competências, experiência), analisando resultados, definindo planos de ação de desenvolvimento e reporte; - Conduzir processos de feedback contínuo, apoiando líderes e equipes no desenvolvimento das suas competências; - Apoiar a criação de planos de carreira, desenvolvimento de sucessores e ações de retenção de talentos, promovendo a evolução dos colaboradores; - Planejar e conduzir pesquisa de clima organizacional (focal ou geral), organizando a logística da pesquisa, bem como o plano de ação e reporte dos dados; - Conduzir o processo de desligamento, avaliando as rescisões no que tange ao histórico do colaborador e uso das ferramentas de gestão, bem como realizando a entrevista de desligamento, a fim de verificar aspectos que precisam ser reforçados ou reestruturados; - Apoiar a liderança no gerenciamento de mudanças organizacionais, garantindo a adesão e o alinhamento das equipes aos novos processos e diretrizes; - Planejar e executar ações de reconhecimento, como tempo de casa e promovidos, garantindo a aquisição dos brindes, montagem e entrega aos elegíveis; - Acompanhar tendências de mercado relacionadas a gestão de pessoas e boas práticas no setor de desenvolvimento de pessoas. Outras atividades e responsabilidades: - Auxiliar na conservação e integridade dos ativos e patrimônios da sala de treinamento; - Participar de reuniões da sua área e da empresa; - Participar ou conduzir projetos, programas especiais e equipes multidisciplinares quando solicitado; - Auxiliar na elaboração de relatórios da área/setor; - Contribuir para identificação de oportunidades de melhoria de processos e métodos, para a melhoria da qualidade e redução de custos da área/setor; - Participar de forças-tarefa quando necessário; - Auxiliar nas demais atividades da área conforme orientação superior; - Atender aos desafios e metas estabelecidas para seu cargo/área, definidos para determinado período; - Participar e/ou ministrar treinamentos internos e externos; - Orientar profissionais menos experientes, equipes de outras áreas, visitas técnicas, conforme necessidade; - Cumprir e contribuir para o cumprimento da política do Sistema de Gestão Integrada e os procedimentos de Qualidade, Segurança de Alimentos, Meio Ambiente, Segurança e Saúde Ocupacional da Uberlândia Refrescos. Prerequisites Observação: esta vaga será trabalhada de forma "externa", ou seja, somente serão avaliados candidatos do mercado para esta oportunidade. Se você possui: - Ensino superior completo em Psicologia, Administração, Pedagogia, Tecnólogo em Gestão de Pessoas ou áreas afins. - Sólida experiência na área de Desenvolvimento Humano Organizacional, como gestão de clima, processos avaliativos de performance, análise e plano de ação de turnover, apoio às lideranças na administração de conflitos e gerenciamento de mudanças, avaliação e mapeamento de perfil de lideranças, ações de reconhecimento, dentre outros. - Disponibilidade de horário e para viagens. - Noções de departamento pessoal e legislação trabalhista. - Pacote office intermediário. - Desejável CNH categoria B. SejaUrla Experiences Aqui, na Uberlândia Refrescos, acolhemos e valorizamos cada história. Acreditamos que cada trajetória é única. Nosso compromisso é acolher cada colaborador, oferecendo um ambiente onde todos possam crescer. Valorizamos as diferenças, porque sabemos que elas nos tornam mais fortes e inovadores. Juntos, construímos uma história de sucesso, onde cada passo é importante para o nosso futuro. Nossos benefícios Para você e sua família: Day Off no mês do aniversário: Um dia de folga para celebrar. Kit Bebê: Kit especial para os bebês recém-nascidos dos colaboradores. Kit Escolar: Kit composto por materiais para apoiar o início do ano letivo dos filhos dos colaboradores. Kit Natal: Um presente de final de ano composto por itens secos, uma ave e bebidas do nosso portfólio. Auxílio Casamento: Ajuda financeira para você no momento de sua união. Auxílio Creche: Suporte financeiro para ajudar nas despesas com creche nos primeiros meses dos pequenos. Financiamento de Material Escolar: Apoio no início do ano letivo para a compra do material escolar dos colaboradores e seus filhos. Cartão Adiantamento: Cartão Up Brasil para compras em lojas, mercados, postos e estabelecimentos credenciados. Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa. Reconhecimento por tempo de casa: Reconhecimento e homenagem pela dedicação e tempo de contribuição na empresa. ️ Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família. ⚰️ Auxílio Funerário: Suporte à família em caso de falecimento do colaborador, cônjuge ou filhos. Vale Transporte: Passes de ônibus para seu deslocamento até o trabalho. Auxilio Mobilidade: Cartão para utilização em postos, Uber, estacionamentos, pedágios etc. ️ Refeitório na empresa (Uberlândia): Café da manhã, almoço, jantar e ceia (conforme jornada de trabalho) com cardápio balanceado e bebidas do portfólio (para públicos específicos). ️ Auxílio Alimentação : Cartão para utilização em restaurantes e estabelecimentos conveniados. Cesta básica: Contribuição para o orçamento familiar, composta por itens de alimentação, higiene e limpeza (condicionado a assiduidade). Compras no Varejo: Desconto nos produtos comercializados pela Uberlândia Refrescos. Clube recreativo: Exclusivo para colaboradores e seus familiares nas cidades de Uberlândia, Patos de Minas e Ituiutaba. Starbem: Plataforma de saúde e bem-estar com acesso a telemedicina, apoio psicológico, nutricionista e orientação com especialistas. Para cuidar da sua saúde e bem-estar: Convênio médico: Plano de saúde para o funcionário e seus dependentes legais. Convênio odontológico: Plano odontológico para você e sua família (por adesão, conforme escolha do colaborador). Wellhub: Parceria com o App de saúde, oferecendo acesso a academias e recursos para o bem-estar. Ginástica Laboral e Massoterapia: Prática de exercícios e sessões de massagem para prevenir lesões e relaxar. ⚕️ Medicina do Trabalho: Acompanhamento médico, com pré-consultas, exames periódicos e de retorno. Unimedilar: Atendimento de urgência e emergência (em Uberlândia, nas dependências da empresa) Campanhas de Vacina antigripal: Campanha direcionada a todos os colaboradores na prevenção da gripe. Salas de Convivência, Jogos e Descanso (Uberlândia): Espaços para o lazer e descanso, com livros, jogos, TV, sofás e pufes para os intervalos de trabalho. Parcerias com farmácias, óticas e clínica odontológica: Condições especiais para produtos/serviços e descontos em medicamentos tarjados (por adesão, conforme escolha do colaborador). Para você se desenvolver e crescer: Acreditamos que o desenvolvimento dos colaboradores é fundamental para nossa evolução. Por isso, oferecemos acompanhamento e priorizamos a evolução, divulgando vagas internas para que nossos colaboradores tenham a oportunidade de crescer junto com a empresa. Universidade Corporativa: Plataforma de educação que promove desenvolvimento e aprendizado alinhados à cultura da empresa. Eduko: Espaço de aprendizagem com conteúdo exclusivo para a área comercial. Auxílio Educação: Incentivo para você avançar na sua formação (por adesão, conforme escolha do colaborador). Parcerias com Instituições de ensino: Condições especiais em faculdades, escolas de línguas e cursos de informática (por adesão, conforme escolha do colaborador). Treinamentos e capacitações: Focados no aprimoramento de habilidades técnicas e comportamentais. Importante! Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência. Aqui, valorizamos sua história, oferecendo um ambiente onde você pode se desenvolver, com equilíbrio e qualidade de vida para alcançar seu melhor potencial. Venha fazer parte da Uberlândia Refrescos!