· Pós Graduação Completa em Logística ou áreas afins;· Experiência em operações de transporte;· CNH Categoria B e disponibilidade para viagens com frequência;· Realizar mapeamento de mercado e estudos regionais para identificar áreas com potencial de expansão e demanda por serviços de transporte.· Monitorar concorrência, tendências e oportunidades no setor para embasar decisões estratégicas de expansão.· Atuar como Head Hunter buscando, atrair e abordar potenciais candidatos com perfil aderente ao modelo da empresa.· Conduzir apresentações comerciais e institucionais, destacando os diferenciais da marca e da operação.· Realizar entrevistas, análise de perfil, avaliação de fit cultural e capacidade de investimento dos candidatos a parceiros.· Aplicar critérios técnicos, comportamentais e estratégicos na seleção dos parceiros ideais.· Garantir o compartilhamento em tempo hábil dos documentos necessários para a sequência das tratativas junto ao novo parceiro.· Apoiar a implantação de novas agências, garantindo alinhamento e participação no processo de onboarding do parceiro.· Manter relacionamento constante com áreas internas (engenharia, operações, jurídico, marketing e financeiro) para garantir sinergia no processo de entrada de novos parceiros.· Representar a empresa em feiras, convenções e eventos do setor, promovendo networking e prospecção de novos parceiros.· Gerir e atualizar continuamente o banco de talentos/interessados, mantendo um pipeline ativo de candidatos qualificados.· Identificar gargalos nos processos de expansão e seleção, propondo melhorias que aumentem eficiência e assertividade.