Sólida experiência anterior em liderar times e processos administrativos, financeiros ou similares; Domínio prático de rotinas: financeiras, contábeis, DP, orçamento e contratos;Forte organização, disciplina e capacidade de gerir múltiplos temas simultâneos; Excelente relacionamento interpessoal para atuar com diferentes áreas e perfis; Habilidade de operar com poucos recursos, em ambiente dinâmico e em construção, com vontade de construir e fazer acontecer;Capacidade de estruturar processos, documentar rotinas e garantir compliance; Experiência com ERPs, POP, IT, planilhas financeiras e gestão de indicadores. Diferenciais (não obrigatórios) Experiência em startups ou empresas em fase de estruturação;Vivência com grandes corporações ou processos de integração pós-aquisição; Formação em Contabilidade, Administração, Economia ou afins;Familiaridade com rotinas e exigências de empresas do setor de saúde, farmácia ou serviços regulados. Liderar times e processos de: Tesouraria e fluxo de caixa diário; Contábil e fechamentos financeiros mensais; Departamento Pessoal e Folha de Pagamento; FP&A: relatórios de resultado e projeções financeiras; Facilities, estrutura física e fornecedores;Backoffice: processos, contratos, cadastros e suporte geral; Conduzir o processo de orçamento anual e forecast financeiro, com a diretoria e áreas de negócio, e com a Governança RD (corporação controladora);Controladoria e conformidade de entregas junto da corporação controladora; Ponto focal para auditorias, conciliações, contratos e obrigações fiscais; e para os demais times administrativos da corporação;Criar e evoluir processos internos e ferramentas administrativas de controle; Gerenciar indicadores e entregas do time Administrativo, com autonomia;Dar previsibilidade financeira e apoiar o Diretor Executivo com dados financeiros ao longo do mês, para agilizar as tomadas de decisão e melhorar o resultado; Reporte direto para o Diretor do Negócio, e indireto para áreas funcionais da RD.