Job description
GRUPO CARHOUSE, SOMOS INCOMPARÁVEIS!
Prezamos pela melhoria contínua e espírito de equipe, representamos algumas das maiores marcas automotivas do mundo: Toyota, Lexus e Hyundai, além de contarmos com a House Real, nossa corretora de seguros e uma operação de Seminovos de alta qualidade. Buscamos ser referência em satisfação de clientes e gestão operacional entre as concessionárias nos mercadosatuantes.Para o alcance desse propósito, contamos com o melhor TIME de colaboradores, são mais de 800 pessoas talentosas, altamente qualificadas e engajadas com nossos valores.
Vem fazer parte do Time CarHouse e construir histórias de sucesso conosco!
ATENÇÃO PROFISSIONAL CANDIDATO(A)
Preencher todos os campos do seu cadastro profissional em nossa plataforma, aumenta em 90% a sua chance de ser aprovado(a) pelo menos para a primeira fase neste processo seletivo!
Modelo de contratação: CLT
Main responsibilities
* Gerenciar as atividades comerciais e administrativas da concessionária, assegurando a eficiência dos processos e o alcance das metas;
* Selecionar, treinar, desenvolver e liderar a equipe do departamento, promovendo um fluxo de trabalho organizado e comunicação eficaz;
* Planejar e executar ações de marketing voltadas à comercialização de novos, em alinhamento com os objetivos do negócio;
* Monitorar o mercado e a concorrência, identificando tendências e avaliando impactos nos resultados e estratégias do grupo;
* Estabelecer metas, indicadores e planos de ação junto à equipe, promovendo a gestão por resultados;
* Elaborar e gerenciar o orçamento da área, autorizando procedimentos conforme sua alçada;
* Garantir a execução das ações de proteção patrimonial e socioeconômica, preservação ambiental e cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho;
* Monitorar as operações da área, assegurando o cumprimento de prazos estabelecidos e intervindo sempre que necessário;
* Estabelecer os limites de responsabilidade, autonomia e autoridade da equipe, conforme as diretrizes da empresa;
* Gerir a equipe com o apoio do RH, promovendo capacitação, desenvolvimento profissional e avaliações de desempenho;
* Disseminar e garantir o alinhamento da equipe com os valores, cultura e princípios éticos da organização;
* Representar a empresa junto a clientes, fornecedores, prestadores e demais entidades externas;
* Estimular a integração entre áreas e um ambiente de motivação, colaboração e resultados;
* Planejar e incentivar o desenvolvimento profissional da equipe;
* Estimular proatividade e senso de urgência na execução das tarefas;
* Garantir o atingimento dos objetivos estratégicos da empresa, com foco nos resultados;
* Aplicar o Plano Anual de Vendas e Pós Venda em etapas mensais, com foco em estratégias comerciais e de marketing alinhadas à montadora;
* Assegurar a manutenção das certificações e o cumprimento dos indicadores de performance exigidos para o processo de vendas;
* Gerenciar os pedidos mensais e previsões de vendas, considerando a demanda do mercado, estoque disponível, sazonalidades, Pré-order e Firm order;
* Identificar novas oportunidades de mercado, ampliando perspectivas comerciais e contribuindo para o cumprimento das metas de satisfação da distribuidora;
* Garantir infraestrutura adequada, ambiente motivador e recursos necessários para o bom desempenho da equipe de vendas e pós venda;
* Assegurar a atualização diária do banco de dados de clientes e da equipe comercial no sistema de gestão;
* Reportar os KPIs e demais indicadores de desempenho conforme acordado com a montadora;
* Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de vendas, por meio de práticas como Kaizen e Benchmarking;
Requirements and skills
* Ensino Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Engenharia ou áreas afins;
* Pós-graduação ou MBA será considerado um diferencial;
* Carteira de Habilitação "B".
* Técnicas de vendas e negociação;
* Experiência comprovada em gestão de equipes e rotinas administrativas, operacionais e/ou comerciais;
* Habilidade em liderança, desenvolvimento de equipes e gestão de resultados;
* Boa comunicação, visão estratégica e tomada de decisão;
* Conhecimentos em processos de melhoria contínua e gestão por performance;
* Familiaridade com sistemas de gestão e ferramentas de análise (Excel, Power BI, entre outros);
* Capacidade de manter relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros externos;
Additional information
Horário de Trabalho:
* Segunda à Sexta: 08:00 às 12:00 - 14:00 às 18:00
* Sábado: 08:00às12:00
O que oferecemos por aqui:
* Vale Refeição(pra quem ama almoçar fora) ouVale Alimentação(se você prefere mandar bem na cozinha);
* Auxílio Combustível;
* Plano de Saúde Unimedcom100% da mensalidade por nossa conta, saúde é prioridade por aqui;
* Plano Odontológico Bradesco Dentalcomo reforço extra no cuidado com o seu sorriso;
* Auxílio Creche, para dar aquele suporte com os pequenos;
* Seguro de Vida, porque cuidar de você também é essencial;
* Cartão Ticket Plus, pra reforçar o orçamento do dia a dia;
* Day Off de aniversário– no dia ou na semana, você escolhe quando celebrar do seu jeito;
* Wellhub (antigo Gympass)– plano corporativo com acesso a academias, aulas e apps de bem-estar, com valores acessíveis e flexíveis;
* Convênio com a PanveleInstituições de Ensino;
* E o melhor de tudo: você fará parte deum time incomparável, apaixonado por aprendizado, colaboração e melhoria contínuacom muitas oportunidades de crescimento ao longo da jornada!
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