Analista de Folha de Pagamento Jr - Tietê
Join to apply for the Analista de Folha de Pagamento Jr - Tietê role at Via Appia Concessões.
Na Soluciona/ViaAppia, acreditamos que cada pessoa tem um papel único na construção de um futuro melhor. Valorizamos profissionais que querem crescer, inovar e fazer a diferença em um ambiente que transforma vidas.
Nossa cultura é guiada por valores que nos movem todos os dias: agir com integridade, buscar sempre a eficiência, trabalhar com colaboração, assumir o protagonismo das nossas escolhas e, acima de tudo, ter respeito à vida.
Se você se identifica com esses valores e quer estar em um lugar onde as pessoas fazem a diferença juntas, venha construir essa jornada com a gente!
Responsabilidades e atribuições
Efetuar as atualizações nos cadastros dos colaboradores.
Dar suporte integração de novos colaboradores.
Conferir e executar o fechamento da folha de ponto e lançamento manual da folha de frequência.
Dar suporte na preparação e finalização da folha de pagamento, férias, demissões e homologações.
Auxiliar na emissão de relatórios mensais com dados da folha para efeito de contabilização e controle de custos.
Efetuar o controle e lançamento de benefícios, como entrega de notas, cadastros e conferências.
Preparar e separar documentação para processos trabalhistas, entregar em tempo hábil de acordo com o setor jurídico.
Atualizar o cadastro e o prontuário de funcionários, executar também atividades administrativas e de apoio, tais como arquivos, atendimento a funcionários, conferência e distribuição de comprovantes de pagamento, administração e entrega de tíquetes ou cartões de alimentação, vale transporte e crachás de acesso.
Manter-se atualizado quanto às tendências de sua área de atuação e às novas ferramentas, recursos e tecnologias disponíveis no mercado.
Participar de treinamentos internos e externos, buscando o aprimoramento do conhecimento direcionado a sua área de atuação.
Preparar e separar documentações de desligamento para realizar a homologação do ex-funcionário.
Orientar encarregados e supervisores quanto a legislação vigente.
Gerar documentação admissional para a área de Gestão de Gente colher assinatura na integração.
Enviar relatórios gerenciais referente a absenteísmo, hora extra, entre outros.
Requisitos e qualificações
Graduação em Andamento em Administração de Empresas ou Graduação Tecnológica Completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência mínima de 6 meses.
Pacote Office + Totvs RM (desejável).
Informações adicionais
Saúde em primeiro lugar: assistência médica e odontológica, além de acesso a atendimento psicológico pelo Conexa.