ENGENHEIRA (O) DE SEGURANÇA DO TRABALHO PLENO – MINA
Vaga preferencial para mulheres
Nº do CD (Cargo disponível): CD 1094676
Nº de Vagas: 04
Formação: Superior completo em Engenheira (mecânica, civil, elétrica, produção ou minas), com especialização obrigatória em Engenharia de Segurança do Trabalho.
Localidade: Parauapebas, PA, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, das 07:20 às 16:20
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 18/03/2026 a 24/03/2026
Previsão de início: 2º semestre de 2026
Requisitos necessários
Graduação em Engenharia mecânica, civil, elétrica, produção ou minas.
Especialização em Segurança do Trabalho.
Conhecimento em Pacote Office avançado.
Conhecimento em Power BI.
Conhecimento em Metodologias Ágeis de análise e solução de problemas.
Vivência anterior em atividades de mina.
CNH B.
Responsabilidades e atividades do cargo
Gerenciar processos e ferramentas de segurança ocupacional (Gestão de Mudança, ART, Planejamento Seguro, RACs, Padrões Normativos).
Aplicar metodologias e técnicas para identificar, analisar, avaliar e gerenciar riscos de segurança ocupacional, com definição de ações e controles preventivos.
Conduzir análise de eventos ocupacionais com metodologias estruturadas para identificação de causas sistêmicas e definição de ações estruturantes.
Promover análise de abrangências e aprendizado organizacional de prevenção de acidentes do trabalho.
Implementar programas de requisitos legais (PPRA, PGR, LTCAT, PPP).
Coordenar grupos técnicos de trabalho para eliminação e redução de riscos ocupacionais.
Analisar indicadores proativos e reativos de segurança, diagnósticos técnicos de requisitos legais e aplicar metodologias ágeis de análise e solução de problemas.
Planejar orçamento, investimento e executar ações de engenharia para eliminar, reduzir riscos de segurança ocupacional em atendimento a requisitos legais e padrões normativos internos.
Benefícios oferecidos
Previdência Privada.
Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR).
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica.
Reembolso de creche ou auxílio babá (até 6 anos dos dependentes).
Plano de Saúde (PASA).
Vale alimentação.
Vale refeição ou refeições no trabalho.
Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes.
Cartão Presente de Natal para dependentes (até 10 anos).
Transporte fretado ou Vale transporte.
Passagens de trem (EFVM e/ou EFC).
Incentivo à atividade física (Wellhub).
Programa Bem-Estar.
Clube de Vantagens.
A Vale não realiza qualquer tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo nosso site ou por meio de vagas postadas no perfil da Vale no LinkedIn.
Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.
#J-18808-Ljbffr