Responsabilidades e atribuições Estamos em busca de um Gerente de Projetos de implantação de sistemas de TI para liderar a execução de entregas, gerenciar expectativas e garantir resultados de implementação previsíveis e de alta qualidade. Este papel é ideal para um profissional altamente organizado, focado em execução e que se sinta confortável em ser o principal ponto de contato dos clientes durante todo o ciclo de vida da implementação. As atividades principais, incluem: Planejar, executar e encerrar projetos de implementação de software seguindo padrões globais de serviços profissionais; Desenvolver e manter cronogramas detalhados, marcos (milestones) e dependências para garantir previsibilidade; Coordenar recursos globais e multifuncionais (consultoria, engenharia, suporte e equipes do cliente); Gerenciar escopo, cronograma e controle de mudanças para proteger os prazos de entrega; Monitorar a saúde do projeto, identificar riscos precocemente e implementar ações corretivas; Fornecer relatórios de status consistentes para clientes e stakeholders internos; Facilitar reuniões de status e revisões de marcos com clientes. Requisitos e qualificações Experiência: Importante possui de 3 a 5 anos em gestão de projetos em ambientes de software ou Serviços Profissionais voltados ao cliente. Histórico de Sucesso: Comprovada capacidade de entregar projetos de implementação no prazo. Conhecimento Técnico: Domínio do ciclo de vida de implementação de software. Habilidades de Comunicação: Escrita e verbal claras e confiantes, incluindo apresentações executivas. Flexibilidade: Disponibilidade para viagens (até 25% do tempo) Diferenciais: Experiência em organizações SaaS, software empresarial ou serviços globais; Certificação de Gestão de Projetos (PMP, CAPM ou equivalente); Vivência com metodologias Ágil, Waterfall ou híbridas; Conhecimento técnico em SQL e/ou Visual Basic; Desejável experiência no setor de manufatura. Benefícios A empresa oferece amplo plano de benefícios.