**Oportunidade para Gestor (a) Administrativo Jurídico**
O profissional será responsável por aperfeiçoar e gerenciar processos eficientes, garantir compliance regulatório específico do setor jurídico-alimentício e apoiar o desenvolvimento do departamento.
**Requisitos**:
- Formação completa em Direito.
- Especialização em Direito Civil e (ou) Trabalhista e (ou) Gestão de Departamentos Jurídicos.
- Experiência comprovada em gestão de equipes e processos em ambiente jurídico.
- Experiência comprovada em atuação contenciosa jurídica.
- Conhecimento em compliance, preferencialmente com experiência no setor alimentício ou prestação de serviços.
- Experiência em contratos empresariais, licitações e relacionamento com órgãos públicos (diferencial).
- Conhecimento em legislação sanitária e trabalhista aplicada ao setor de alimentação (diferencial).
**Atividades a serem desenvolvidas**:
- Aperfeiçoamento e gestão completa do departamento jurídico da empresa.
- Elaboração e revisão de contratos corporativos, especialmente na área de alimentação e prestação de serviços.
- Implementação de políticas de compliance adequadas ao setor alimentício e às normas sanitárias.
- Gestão de demandas trabalhistas, cíveis e administrativas.
- Gerenciamento da equipe jurídica, incluindo definição de metas e avaliação de desempenho.
- Controle rigoroso de prazos processuais e administrativos.
- Desenvolvimento de treinamentos sobre compliance para as equipes operacionais.
- Otimização de fluxos de trabalho e implementação de processos padronizados.
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA