Efetuar levantamentos de dados e análises econômico-financeiras de clientes para definição de limites de crédito; Realizar análise de risco de crédito, observando políticas internas e mitigando riscos; Estruturar operações de crédito e elaborar pareceres técnicos; Mensurar riscos da operação (cadastral, renda, patrimônio, liquidez, garantias, finalidade e prazo); Acompanhar indicadores de concessão de crédito e elaborar relatórios gerenciais; Monitorar a carteira de títulos a receber (boletos, duplicatas, cheques, etc.), identificando atrasos e tomando as medidas necessárias; Manter cadastros de clientes e dados de crédito atualizados nos sistemas; Acompanhar inadimplência, elaborando relatórios gerenciais; Analisar e propor melhorias no processo de cobrança; Interagir com a equipe comercial para alinhamento de estratégias de recebimento; Atuar em conjunto com jurídico nos casos de cobrança judicial; Monitorar a carteira de títulos a receber (boletos, duplicatas, cheques, barter, CPR e cédulas de crédito do agronegócio), identificando atrasos e inadimplência; Entrar em contato com clientes inadimplentes (telefone, e-mail, WhatsApp), negociando planos de pagamento para recuperação de valores em aberto; Elaborar acordos, definir prazos e condições de pagamento, interagindo com a área comercial e jurídica em casos de cobrança judicial; Gerar e enviar faturas precisas, garantindo a correta cobrança dos produtos/serviços; Manter relatórios atualizados em excel avançado, ERPs, BI,softwares de gestão de crédito, construindo, mantendo e fornecendo informações precisas ao supervisor e direção; Acompanhar indicadores (DSO, inadimplência, recuperação de crédito) e propor melhorias nos processos; Manter relatórios gerenciais atualizados (Excel avançado, ERP, BI), fornecendo informações estratégicas à gestão; Participar de reuniões de alinhamento com áreas correlatas (comercial, jurídico, financeiro); Conduzir veículos da empresa para visitas técnicas a clientes, produtores e fornecedores, CNH categoria B; Demonstrar senso de organização, trabalho em equipe, ter senso preliminar de risco para a execução das atividades; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao cargo. Responsabilidades Gerais: Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa; Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes e regimento interno; Propor melhorias em processos; Manter o local de trabalho limpo e organizado; Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis, Ciências Econômicas ou áreas afins. Benefícios: Assistência médica, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Vale-alimentação