Job type:
Full-time employee Full-time employeeBuscamos Talentos para produzir alimentos com amor, zelando pelos processos e garantindo a qualidade dos nossos produtos para continuarmos alimentando vidas e construindo sonhosSe você é um(a) profissional determinado, possui senso de propriedade e que busca por desenvolvimento profissional, a SSA é o seu lugarVenha nos ajudar a transformar o mundo de forma sustentável e inovadora#SSA - Alimentando vidas e construindo sonhosAtuar no desenvolvimento e manutenção das politicas de cargos carreira remuneração e benefícios de modo a contribuir na promoção do equilíbrio interno e monitoramento da competitividade da empresa em relação ao mercado.Colaborar na execucao de atividades inerentes a levantamento analise descrição avaliação e classificação de cargos e salários competências e desempenhos visando atender as demandas dentro dos prazos estabelecidos.Realizar pesquisas de cargos e funções visando adequar as descrições nomenclaturas e CBOs com o padrão de mercado.Elaborar a lista dos colaboradores aptos a receberem a progressão salarial por mérito de acordo com os critérios estabelecidos na politica visando o encaminhamento para efetivação dos ajustes na Folha de Pagamento.Contribuir na elaboração de cronogramas e execucao dos projetos de implantação e desenvolvimento de softwares da área visando o cumprimento dos prazos prestação de informações e orientações aos envolvidos nos processos.Elaborar relatórios diversos visando disponibilizar informações para tomada de decisão.Atuar como preposto em audiências trabalhistas visando atender as necessidades da empresa.Assessorar a gestão em assuntos pertinentes a sua área de atuação.Realizar pesquisas de remuneração e benefícios junto ao mercado participando do processo de escolha das empresas itens e materiais de coleta bem como o preenchimento de pesquisas solicitadas por outras empresas visando a correta comparação e analise com o mercado.Sugerir recomendações de alterações estruturais de cargos e salários revisão dos critérios programas e politicas para administração da remuneração e benefícios baseando-se nos estudos e analises de mercado observando a legislação convenções/acordos sindicais.Manter as informações atualizadas nos ERPs realizando a criação e manutenção de cargos posições descrições de função lotações centro de custos grupo hierárquico tabelas salariais e demais dados necessários para os processos de contratação e movimentação de pessoal avaliação de desempenho analise e elaboração de laudos técnicos e demais processos da área.Manter o organograma atualizado visando sua disponibilidade sempre que necessário.Realizar atendimentos visando o esclarecimento de duvidas e orientações sobre a administração salarial e as politicas de remuneração e benefícios bem como o feedback de todas as solicitações prezando pelo bom relacionamento com todos.Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.Conhecimento em Folha de pagamento, cargos e salários.Disponibilidade de horário.Step 3:
Avaliação Psicológica 3 Avaliação PsicológicaA São Salvador Alimentos, dona das marcas SuperFrango, Boua e Mercado Sabor, tem 33 anos de história no Setor Industrial, mas há 50 anos atua na avicultura brasileira, sendo hoje, uma das principais produtoras de proteína de frango do Brasil.Com a estrutura totalmente verticalizada, a SSA gerencia todas as etapas da cadeia produtiva, desde matrizes e produção de ovos férteis até a distribuição de produtos In Natura e processados para o Brasil e para mais de 70 países.Fazer o Certo, Fazer Bem-Feito e Fazer Junto são compromissos que norteiam o trabalho de mais de 8 mil colaboradores para garantir alimentos saudáveis, acessíveis e seguros para toda a população, com a visão de ser referência global em produção sustentável e inovadora de alimentos.A SSA é pioneira no Estado de Goiás ao implementar o Sistema SAP S/4 HANA, o melhor software de gestão do mundo. Com essa iniciativa, a SSA irá otimizar ainda mais os seus processos internos, melhorar a eficiência operacional e oferecer um atendimento ainda mais ágil e eficaz aos seus clientes. A integração do SAP S/4 HANA representa um marco importante para a inovação e a modernização dos serviços prestados pela SSA, consolidando sua posição de liderança e competitividade no mercado nacional e internacional.Junte-se a nós nessa missão sustentável e inovadora.Produzir alimentos com amor transforma o mundo#J-18808-Ljbffr