Estamos em busca de profissional para atuar como Supervisor(a) de Vendas, com foco em performance, gestão de equipe e crescimento sustentável de resultados. Principais Responsabilidades Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe de vendas. Acompanhar metas individuais e coletivas, garantindo o atingimento dos resultados. Monitorar indicadores comerciais (faturamento, margem, ticket médio, conversão, churn, etc.). Estruturar planos de ação para melhoria de performance. Realizar treinamentos, feedbacks e acompanhamento em campo. Garantir a execução da estratégia comercial definida pela diretoria. Analisar mercado, concorrência e oportunidades de expansão. Elaborar relatórios gerenciais e apresentações de resultados. Indicadores de Performance (KPIs) Atingimento de metas (%) Crescimento de receita Taxa de conversão Retenção de clientes Produtividade da equipe Forecast de vendas Perfil Desejado Experiência prévia em supervisão ou coordenação de equipe comercial. Forte orientação para metas e resultados. Capacidade analítica e visão estratégica. Habilidade de liderança, comunicação e negociação. Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão comercial. Ensino superior completo (desejável em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas). Diferenciais Experiência em venda de serviços e projetos medium/high-ticket Vivência com gestão por indicadores e metodologias de performance comercial. Histórico comprovado de crescimento de equipe e expansão de resultados. Modelo de Contratação Regime: PJ Remuneração fixa + variável por performance compatível com mercado