Cargo:
Executar recrutamento e seleção estratégico, desde divulgação da vaga até integração de talentos qualificados.
Lançar iniciativas de engagement e fortalecer a cultura organizacional através de ações inovadoras.
Suportar atividades de gestão de pessoal e desenvolvimento organizacional sustentável.
Contribuir para melhoria contínua de processos de Recursos Humanos como parceiro estratégico.