DESCRIÇÃO
Para atuar nos serviços de assistência à saúde e compor o quadro de profissionais do HOSPITAL REGIONAL DE ASSIS, que presta assistência médico hospitalar, visando promoção da saúde, desenvolvidos na região de Assis.
Descrição das atividades: Planejar e executar treinamentos institucionais, obrigatórios e específicos, com base em protocolos assistenciais, normativas legais e demandas identificadas; Promover a integração de novos colaboradores por meio de programas de acolhimento e ambientação; Desenvolver conteúdos e materiais didáticos alinhados às práticas baseadas em evidências; Avaliar a eficácia das capacitações por meio de instrumentos de feedback e indicadores de desempenho; Participar do levantamento de necessidades de treinamento junto às lideranças e equipes assistenciais; Contribuir para o desenvolvimento e monitoramento de planos de capacitação individual e setorial; Alinhar as ações educativas aos objetivos estratégicos da instituição e às diretrizes regulatórias; Participar da organização com o centro de estudos de encontros técnico-científicos, simpósios, jornadas, rodas de conversa e oficinas, promovendo atualização e troca de experiências; Estimular e apoiar a participação de colaboradores em eventos científicos e produção acadêmica; Participar do acompanhamento dos programas de estágios acadêmicos obrigatórios, bolsistas e projetos; residências, internato e especializações (assiduidade, vestimentas, comportamento, avaliações); Dar suporte ao grupo de supervisores, preceptores e staffs da unidade hospitalar e das instituições de ensino conveniadas à Secretaria de Saúde; Desenvolver e coordenar programas voltados à Educação em Saúde, visando a integração entre gestores, trabalhadores de saúde e usuários; Emitir certificados, declarações referentes aos programas e eventos realizados; Multiplicar os sistemas e processos de documentos utilizados na empresa para segurança e qualidade de atendimento ao paciente; Elaborar, implantar, manter e avaliar programa de Educação Permanente; Elaborar o plano anual de treinamentos, através de levantamentos de necessidades e prioridades traçadas pela direção da instituição; Participar de eventos relacionados à enfermagem e outros setores (Semana da Enfermagem, Semana da Qualidade, SIPAT etc.); Apoiar a elaboração de normas, rotinas, protocolos, manuais, formulários pertinentes a educação permanente. Entre outras funções pertinentes ao cargo.
Carga horária: Segunda à sexta-feira, das 07h às 16h
Salário: R$ R$ 5.777,75
Benefícios: Vale alimentação; refeição no local; seguro de vida; auxílio creche; vale transporte (conforme Lei nº 7418 de 16/12/85 e decreto n° 95.247/97 – artigo 9) e convênio com o SESC. Benefícios Opcionais: Alelo Multibenefícios, Assistência Médica (coparticipativo), Assistência Odontológica, Zenklub, TotalPass e Previdência Privada.
Local de trabalho: ASSIS
Pré - Requisitos
Formação Superior completa em Enfermagem;
Obrigatório COREN ATIVO como ENFERMEIRO no momento da inscrição;
Pós-graduação ou Especialização nas áreas: Docência, Educação em Saúde, Educação Permanente.
Experiência de no mínimo 6 meses na área;
Residir preferencialmente na região de ASSIS e municípios próximos;
Período de Candidatura: 04/02/2026 à 08/02/2026
Etapas do Processo Seletivo: Avaliação curricular, Prova ou teste situacional, Entrevista Presencial, Entrega de Documentos e Exame Admissional. (Todas as etapas são eliminatórias).
OBS: O CONVITE PARA PARTICIPAÇÃO NO PROCESSO SELETIVO É REALIZADO VIA E-MAIL.
TODAS AS VAGAS SÃO DISPONÍVEIS PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA E REABILITADOS.
Local de trabalho: Assis, SP
Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
Jornada: Período Integral
Área e especialização profissional: Saúde - Enfermagem
Nível hierárquico: Especialista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Especialização/MBA
Nível de experiência
Assistente
Tipo de emprego
Tempo integral
Função
Provedor de assistência médica
Setores
Hospitais e atividades de atenção à saúde humana