Atender às solicitações dos clientes, realizar os processos designados dentro dos prazos predefinidos. - PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Atender às solicitações dos clientes em tempo hábil, clareza e eficaz; - Realizar os processamentos de admissão, férias, demissão, folha de pagamento; - Manter-se atualizado quanto às convenções coletivas; - Realizar a apuração e envio dos impostos relacionados a folha de pagamento; - Realizar o envio do E-social, realizar o fechamento da DCTF-Web; - Realizar os envios das declarações pertinentes ao departamento quando houver necessidade retroativa (DIRF, RAIS, e CAGED); - ATIVIDADES DESENVOLVIDAS: - Execução das rotinas do E-social no que diz respeito a admissão, rescisão, afastamentos, medicina do trabalho e encargos trabalhistas via sistema Domínio; - FORMAÇÃO(necessária para o cargo) - Cursando; - Área: Ciências Contábeis, Administração, RH; - EXPERIÊNCIA(necessária para o cargo) - 1 a 2 anos; Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.061,00 - R$2.508,00 por mês Benefícios: - Assistência odontológica - Seguro de vida - Vale-refeição Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira Experiência: - Departamento Pessoal (preferencial)