A Flash é uma empresa de tecnologia que já nasceu revolucionando o mercado de benefícios corporativos no Brasil.
Em poucos anos de atuação, estão desenvolvendo soluções que livram o RH da burocracia e ajudam a construir o futuro do trabalho com mais liberdade.
Suas três unidades de negócio são: Flash Benefícios, Flash Expense e Flash People.
**Responsabilidades e atribuições** Vaga para pessoas com deficiência.
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Como Analista de Experiência do Cliente, atuando na área de Pós Vendas - Customer Experience, você será responsável por:
- Feedback estruturado para ajudar a Flash a melhorar o produto e os processos internos para ajudar o cliente, o objetivo final é um modelo que o cliente não precise da nossa ajuda, vamos antecipar as dores e precisamos de alguém que tenha visão de melhoria de processos e produto para ajudar nesse desafio.
**Requisitos e qualificações**
- Formação superior completa ou cursando;
- Experiência prévia com atendimento ao cliente;
- Conhecimentos no pacote Office;
- Boa comunicação oral e escrita;
- Organização para lidar com alto volume de demandas;
- Trabalho em equipe e colaborativo.
**Informações adicionais** Benefícios**:
Refeição;
Alimentação;
Mobilidade;
Educação;
Cultura;
Saúde;
Bem-Estar;
Auxílio Home Office;
PLR;
Seguro de Vida;
Plano de Saúde;
Licença-Maternidade e Paternidade estendida;
Auxílio Creche;
Acesso aos nossos super parceiros com descontos no app da Flash.
**Prioridade para pessoas com deficiência.
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A **Mais Diversidade** é a maior consultoria de diversidade e inclusão da América Latina**.
Aliamos grande experiência de mercado a sólido conhecimento acadêmico para oferecer **soluções completas em diversidade e inclusão.
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Nossa curadoria de talentos apoia na identificação de mulheres, pessoas negras, LGBTIs ou com deficiência que tenham as competências técnicas e comportamentais esperadas pela organização.
Na prática, identificamos profissionais capacitados para posições de liderança e conduzimos, integralmente ou parcialmente, Programas de Trainees ou Estágio.
Realizamos, também, mapeamento de mercado e hunting para posições críticas, contribuindo para a formação de pipeline, em prol a diversidade e inclusão.