Formação acadêmica mínima: Ensino Superior Completo ou Superior cursando. Desejável cursando superior em áreas correlatas
Experiência anterior na função.
Controlar a entrega de Uniforme e EPI´s, executando a solicitação de compra conforme a necessidade.
Realizar o tratamento do ponto eletrônico dos colaboradores, lançando atestados, justificativas de faltas e/ou abonos conforme alinhamento junto ao Gerente da Loja, imprimindo e recolhendo a assinatura, mantendo o documento arquivado;
Realizar o processo de rescisão de acordo com orientações do Gerente, lançando os dados em sistema e executando a entrevista de desligamento, buscando orientação do Jurídico nos casos de justa causa para proceder conforme a legislação vigente;
Executar ações internas de endomarketing, tais como Aniversariantes do Mês, Café com o Gerente, Dia das Crianças etc;
Acompanhar junto aos colaboradores a realização das capacitações comportamentais e obrigatórias programadas pela UA;
Acompanhar e executar ações definidas de saúde e segurança em parceria com o SESMT (ex: atualização dos periódicos, suporte fiscalizações, etc);
Apoio no suporte de envio de documentos/indicação de testemunhas ao jurídico nas demandas de ações trabalhistas.