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Bra it analyst ii

Campinas
Santander
IT
Anunciada dia 2 outubro
Descrição

BRA IT Analyst II

Country: Brazil

QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem.
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

Temos uma vaga para você se tornar (Nome do cargo).

Aqui, seu papel será:
A posição irá se reportar ao Tech Leader do Command Center South America.
As atividades incluem a atendimento de requisições técnicas de clientes, solução de pequenos desvios através da aplicação de ação corretiva, agendamento de atividades, publicação de checklists e comunicação técnico-executiva com clientes internos e externos.

Requisitos Imprescindíveis:
Formação academica na área de TI (ou terminando);
Experiência mínima de 2 anos em função técnica em TI (Infra/Software)
Espanhol fluente (DELE: C1 ou C2)
Conhecimento avançado em Sistemas Operacionais Linux e/ou Windows Server
Conhecimento em banco de dados (SQL)
Pratica em ferramenta de ITSM (Service Now) e Observabilidade (Dynatrace)

Requisitos Desejáveis:
Certificação ITIL / SRE
Noções de Middleware (Websphere, MQ, Weblogic)
Noções de Cloud Computing (OpenShift, AWS, Azure)
Noções de Elastic / Kibana / Grafana

**Local de Trabalho**: NOC - Campinas

BENEFÍCIOS:

- Auxílio refeição;
- Convênio médico;
- Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
- Vale Transporte;
- Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
- DayOff Aniversário;
- Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;
- Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
- Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
- Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
- Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
- Auxílio Creche;
- Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

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