Analista de Administração de Pessoas Pleno
Acreditamos no poder das relações humanas para impulsionar soluções estratégicas que transformam negócios. Se você está pronto para fazer parte de uma equipe de alta performance, esta vaga é para você! Vamos conversar?
Responsabilidades e atribuições
Gestão de benefícios (controles, inclusões, e atendimento ao colaborador);
Calcular rescisões contratuais, realizar conferência e emissão de documentos;
Agendar e acompanhar homologações junto ao sindicato ou MTE, quando necessário;
Prestar suporte e esclarecimentos aos colaboradores sobre questões trabalhistas, folha de pagamento, benefícios, férias e outros assuntos pertinentes;
Realizar e prestar suporte ao processamento da folha de pagamento mensal, junto a comissões, férias e 13º salário;
Contato com a contabilidade para envio de informações;
Realizar conferência de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF);
Emitir e enviar contracheques aos colaboradores;
Elaboração de relatórios em excel e planilhas dinâmicas de controle referente ao quadro de colaboradores;
Acompanhar alterações na legislação trabalhista e adequar processos internos;
Requisitos e qualificações
Ensino superior em Contabilidade, Gestão Financeira ou áreas relacionadas.
Pacote Office avançado.
Experiência na função e com sistema ERP.
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