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Analista de planejamento de compras e importação

Assis Brasil
Phbr Medical
Anunciada dia A 2 h atrás
Missão do cargo

Analista de Planejamento de Compras e Importação


Título da vaga: Analista de Planejamento de Compras e Importação (Pleno/Sênior)


Local: São Paulo – SP (Perdizes) · Presencial · CLT


Sobre a posição

Empresa importadora do segmento de produtos médicos busca Analista de Planejamento de Compras e Importação para estruturar a inteligência de compras e abastecimento. É uma posição nova e estratégica: o foco não é o operacional de despacho, e sim a camada analítica que decide o que comprar, quando, de qual fornecedor e a que custo total.


Responsabilidades

  • Planejar compras e importação com base em demanda, giro de estoque e custo (timing, volume e escolha de fornecedor).
  • Calcular e analisar o custo total de importação (landed cost) por produto, acompanhando margem.
  • Gerir o estoque de forma analítica: cobertura, giro, ruptura e ponto de recompra.
  • Apoiar a negociação com fornecedores internacionais com base em dados.
  • Trabalhar em conjunto com a equipe operacional de importação e a área financeira.

Requisitos

  • 3 a 6 anos de experiência em planejamento de compras, suprimentos, supply/demand planning, S&OP ou importação com viés analítico.
  • Forte capacidade analítica: confortável com dados, planilhas e construção de cenários — não apenas com a execução de processos.
  • Conhecimento de comércio exterior e custo de importação.
  • Excel/planilhas em nível avançado.
  • Visão de negócio: capacidade de transformar números em recomendação de compra.

Diferenciais (direção de crescimento da posição)

  • Vivência em planejamento financeiro / FP&A: projeção de fluxo de caixa, DRE gerencial, modelagem.
  • A posição evolui para integrar planejamento de compras e planejamento financeiro — buscamos quem queira desenvolver essa visão ampla.

Oferecemos

  • Salário CLT de R$ 6.000 a R$ 8.000, conforme experiência.
  • Benefícios: VT, VR/VA, plano de saúde
  • Posição nova, com autonomia para estruturar a área e reporte direto à diretoria.
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