Desenvolva sua carreira na Ball, líder mundial na fabricação de embalagens sustentáveis de alumínio. Alcance coisas extraordinárias ao se juntar à nossa equipe e faça a diferença em seu desenvolvimento profissional, na comunidade e em todo o mundoJUNTOS, QUEREMOS CONSTRUIR UM FUTURO SUSTENTÁVEL, PARA ISSO...Buscamos por um(a) Advogado(a) devidamente registrado(a) na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB), com sólida experiência em processos e procedimentos jurídicos, atuando estrategicamente na mitigação de riscos e na identificação de oportunidades para potencializar resultados. Habilidade na elaboração de notificações judiciais e extrajudiciais, negociação, redação e revisão de contratos em diferentes áreas, bem como na preparação de pareceres internos sobre questões jurídicas e contratuais, garantindo constante interface com clientes internos. Profissional com maturidade emocional, capacidade de tomada de decisão, perfil consultivo e fortes habilidades interpessoais, reconhecido(a) pelo trabalho colaborativo e pela gestão eficaz de relacionamentos.PARA JUNTOS ALCANÇARMOS O EXTRAORDINÁRIO, VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR:Redigir, revisar, analisar e negociar diversos contratos (fornecimento, prestação de serviços, NDAs, compra e venda, comodato, locação, parcerias comerciais, entre outros), com foco na mitigação de riscos e no cumprimento das políticas internas.Gerenciar o ciclo de vida dos contratos sob responsabilidade do Departamento Jurídico, incluindo controle de prazos, KPIs, organização de documentos e conformidade com SLAs.Elaborar pareceres e análises jurídicas sobre questões contratuais, imobiliárias e societárias, garantindo suporte estratégico às áreas de negócio.Conduzir treinamentos e workshops para clientes internos sobre temas contratuais e societários, bem como sobre a utilização dos modelos-padrão da empresa.Atuar na regularização imobiliária (contratos de compra e venda, servidões, registros e escrituras, incorporações).Apoiar a revisão e atualização de políticas corporativas, incluindo o Código de Conduta de Fornecedores e os procedimentos de compras.Prestar suporte em assuntos de propriedade intelectual, principalmente marcas e patentes.Auxiliar nas rotinas societárias, incluindo: constituição, alteração e dissolução de empresas; elaboração e revisão de atas, contratos sociais e estatutos; acompanhamento de atualizações junto à Receita Federal, SEFAZ, CEF e INSS.Interagir com diferentes áreas internas (finanças, compras, engenharia, RH etc.) para garantir alinhamento estratégico e a implementação de soluções jurídicas eficazes.Utilizar ferramentas digitais e sistemas jurídicos para gestão de contratos e documentos, otimizando controles e processos.PARA JUNTOS FAZERMOS A DIFERENÇA ESPERAMOS QUE VOCÊ TENHA:OBRIGATÓRIOSuperior Completo em DireitoRegistro ativo na OABExperiência prévia na prática jurídica e com redação, revisão, análise e negociação de alto volume de contratosConhecimento em contratos, com forte habilidade de redação e comunicação oralPacote office intermediário, principalmente WordInglês avançadoEspanhol intermediárioINFORMAÇÕES ADICIONAISLocal de trabalho: São José dos Campos/SPModelo: Presencial - 8h às 17h - 3 dias presenciais e 2 home officeA Ball Corporation é uma empresa de oportunidades iguais. Incentivamos ativamente inscrições de todas as pessoas, independentemente de sexo, idade, etnia, fé, habilidade ou orientação.Ao ingressar na Ball, você pertence a uma equipe de mais de membros em todo o mundo. Nosso produtos vão desde latas de alumínio infinitamente recicláveis, copos e garrafas de aerosol, até soluções aeroespaciais que permitem que nossos clientes tenham uma compreensão mais profunda do nosso planeta e do universo.Cada um de nós tem um profundo compromisso com a diversidade e a inclusão, que é a base de nossa cultura de pertencimento.Todos na Ball estão fazendo a diferença fazendo o que amamos. Porque aquilo que criamos pode mudar, mas o que sempre faremos é a diferença.Por favor, tenha em consideração que o nome do cargo anunciado pode variar em relação ao nome do cargo no contrato devido à estrutura local e sistemas globais de RH.