Executar Atividades de RH
A sua função é executar atividades da área Recursos Humanos, com foco nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Remuneração e Benefícios e Treinamento e Desenvolvimento.
Desenvolva processos que otimizem a prestação de serviços e atuem de acordo com as diretrizes estabelecidas.
Responsabilidades
* Assumir responsabilidade direta por atividades de média complexidade relacionadas à sua área de atuação;
* Realizar tais atividades com qualidade e produtividade, seguindo os padrões estabelecidos;
Requisitos Escolares
Graduação em áreas afins.
Benefícios
Adiantamento de salário;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Seguro de vida;
Vale refeição;
Vale alimentação.