O Auxiliar de RH é responsável por auxiliar nas atividades administrativas do departamento de Recursos Humanos, apoiando em processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, admissão, demissão, controle de ponto, benefícios, entre outros. Este profissional atua de forma colaborativa e proativa, contribuindo para a eficiência e organização do setor. - Dar suporte na integração de novos colaboradores, auxiliando na entrega de documentos, preenchimento de formulários e apresentação da empresa. - Realizar o controle de ponto dos funcionários, conferindo registros, lançando informações no sistema e auxiliando na resolução de divergências. - Apoiar na organização de treinamentos e eventos internos, auxiliando na logística, confirmação de presença e preparação de materiais. - Contribuir com a gestão de benefícios, realizando o controle de planos de saúde, vale-transporte, vale-refeição, entre outros. - Auxiliar no processo de desligamento de colaboradores, preparando documentação, agendando exames demissionais e auxiliando no processo de rescisão. - Manter os arquivos e documentos do departamento de RH organizados e atualizados, garantindo a segurança e confidencialidade das informações. - Colaborar com a elaboração de relatórios e indicadores de RH, fornecendo dados e informações relevantes para a tomada de decisão da equipe. - Participar de reuniões e treinamentos internos, buscando aprimorar seus conhecimentos e contribuir para o desenvolvimento do setor de Recursos Humanos.