Responsável por atuar no processo de fabricação de transformadores, realizando atividades de separação, armazenagem, organização, transporte e distribuição de materiais para as áreas produtivas e outras atividades similares da área.
**Responsabilidades e atribuições**
Verificar a estrutura do produto e ordens de fabricação, verificando tipos e quantidade de materiais a serem utilizados na fabricação de bobinas e montagem do bloco.
Retirar do Almoxarifado os materiais necessários, separando-os e dispondo nas respectivas prateleiras.
Preparar e dispor os lotes de materiais, junto aos postos de trabalho, com base na estrutura e ordem de fabricação, visando manter o fluxo produtivo.
Recepcionar, conferir e armazenar materiais (fio de cobre, material isolante, kit de enrolamento e bloco), provenientes de fornecedores interno e externo, tomando as medidas necessárias em caso de irregularidades.
Ler e interpretar normas, procedimentos, especificações, desenhos, instrumentos de medição e ou orientações gerais a respeito das atividades a serem desenvolvidas.
Exercer o auto controle em cada operação/tarefa, observando os parâmetros de qualidade estabelecidos, frequência de inspeção e o resultados esperado, conforme descrito nas normas operacionais, avaliando-os visualmente e ou através de equipamentos de medição, registrando se necessário os resultados obtidos.
Realizar limpeza e conservação de máquinas, equipamentos e ou local de trabalho, visando mantê-los em perfeito estado de funcionamento e utilização.
Executar outras tarefas correlatas com as acima descritas, de acordo com a solicitação do superior imediato.
**Requisitos e qualificações** Grau de Instrução**
- Ensino Fundamental Completo
**Cursos Obrigatórios (Serão realizados após admissão)**
- NR-11: OPERADOR DE EMPILHADEIRA EMBARCADA
- NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA
**Habilidades Pessoais (Desejável)**
- Agilidade Manual
- Concentração
- Atenção
- Dinamismo
**Conhecimentos Específicos (Desejável)**
- Leitura Interpretação Desenho Mecânico
- Desenho Elétrico
**Documentos (Obrigatórios)**
- Habilitação CNH - Categoria B
**Informações adicionais** Benefícios**:
Participação nos resultados
Previdência privada
Plano de saúde e odontológico
Alimentação subsidiada (refeitório próprio)
Ambulatório interno
Cartão farmácia
Cursos de qualificação profissional
Convênio com creches
Vacinação contra gripe
Ginástica laboral
Associação recreativa
Clube de vantagens de descontos
Curso gratuito de Inglês, Espanhol, Italiano, Francês, Alemão e Português
+ Saúde (telemedicina, telepsicologia, atendimento com Nutricionistas e Educadores Físicos) sem coparticipação
A WEG cresce a cada dia e abre oportunidades para pessoas que criam, inovam e buscam o desenvolvimento para crescer com ela.
Se você é uma dessas pessoas e quer fortalecer sua carreira numa empresa sólida, de presença global, escolha aqui o seu lugar.
Valorizamos a geração de oportunidades de desenvolvimento profissional e pessoal, os direitos humanos, a diversidade e o meio ambiente.
Investimos nas soluções para redução de emissões e na promoção social em comunidades onde estamos inseridos com foco na saúde e educação.
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias.
Reunimos e compartilhamos conhecimentos e habilidades para aprimorar constantemente nosso processo de decisão.
Promovemos, através de um sistema estruturado de governança em todos os níveis, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos, respeitando os direitos de todas as partes interessadas.
Priorizamos a simplicidade em nossas relações e perseguimos o aumento da eficiência e competitividade tornando nossos produtos e processos cada vez melhores.
Buscamos permanentemente fazer mais com menos, com excelência na execução.
Investimos em pesquisa, desenvolvimento, inovação e qualidade, buscando formas de melhor atender a sociedade em transformação.
Constantemente nos adaptamos, com flexibilidade, para atender as necessidades dos nossos clientes.
Desenvolvemos pessoas para exercerem com excelência o seu papel no desdobramento da estratégia e na manutenção e disseminação da cultura da empresa.