Somos uma empresa brasileira de varejo reconhecida pelo nosso compromisso com a excelência no atendimento e um ambiente de trabalho dinâmico e acolhedor.
Valorizamos o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, incentivando o crescimento dentro da organização.A Fast Shop está expandindo e queremos contar com você na nossa equipe.Estamos em busca de um(a)Analista Desenvolvimento Organizacional PlenoO que oferecemos?- Uma equipe apaixonada e dedicada.
Um ambiente que fomenta aprendizado e crescimento contínuos.
Oportunidades reais de progresso na carreira.
Cultura organizacional baseada na cooperação e respeito mútuo.Na Fast Shoptodas as pessoas são bem-vindas, sem distinção de gênero, orientação sexual, etnia, cultura, religião, deficiência,etc.
O importante é você gostar de desafios, trabalhar bem em equipe, vivenciar nossa cultura e nossa missão.
#VEMSERFAST e descubra como encantar o cliente e o planeta por toda a vida!Responsabilidades e atribuiçõesResponsabilidades Será responsável por promover o desenvolvimento de lideranças e equipes, organizando treinamentos, analisando indicadores e contribuindo para a gestão de pessoas e o fortalecimento da cultura organizacional.Atribuições Desenvolver conteúdos e conduzir treinamentos presenciais e online para lideranças e equipes.
Organizar agendas, logística e eventos de médio e grande porte para aplicação de treinamentos.
Monitorar indicadores de sucesso, preencher controles e sugerir melhorias nas iniciativas.
Participar de projetos voltados à cultura organizacional.
Criar e aplicar questionários de avaliação de desempenho e potencial, além de analisar dados para elaboração de planos de ação.
Participar de comitês de calibragem e ministrar treinamentos sobre ciclos de performance e desenvolvimento.Requisitos e qualificações Formação Ensino superior em RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas.
Qualificações Excel intermediário.
Experiência com programas voltados ao treinamento de liderança.
Vivência com a metodologia Nine Box.
Implantação de LMS ou LXS (plataformas de desenvolvimento).
Participação em projetos de cultura organizacional.