Formação em Direito;Experiência comprovada mpinima de 5 anos nas áreas de contratos e direito imobiliário;Experiencia comprovada em coordenação de equipe;Desejável experiência junto a S.A.s de capital aberto;Conhecimento em Direito Civil, Obrigações e Direito Empresarial;Inglês avançado;Pós graduação ou especialização na área de Contratos. Outros Requisitos:Inscrição na OAB ativa. Será considerado um diferencial:1 ano como Coordenador Jurídico;Experiência junto a SAs de capital aberto;Conhecimento de ferramentas Google (Planilhas, Documentos) e Microsoft Office.Vivenciar a identidade organizacional do Grupo Brisanet;Garantir o cumprimento dos padrões, processos, rotinas e políticas do setor;Liderar e buscar o alinhamento de sua equipe por meio de acompanhamentos, treinamentos, feedbacks, delegação de atividades, resolução de conflitos, ações de motivação, avaliação de desempenho,solicitação de contratações, solicitação de remanejamento e/ou desligamento, aplicação de medidas disciplinares, dentre outras ações de gestão de pessoas;Atuar na disseminação e internalização da cultura organizacional junto à equipe (Negócio, Missão, Visão, Valores e Estratégia);Acompanhar e analisar os indicadores de resultados da área e definir ações de curto e médio prazo para melhoria das entregas;Buscar inovações e melhorias que gerem maior produtividade e performance no desempenho das atividades da área;Acompanhar processos de auditoria, quando necessário;Preparar e apresentar para a liderança relatórios de resultados, formulários, planilhas ou documentos, conforme solicitações;Participar da definição, quando solicitado, do planejamento estratégico e orçamentário da área;Participar ativamente das reuniões e compromissos da organização, quando solicitado;Utilizar os equipamentos de segurança individual e coletiva, quando necessário;Executar demais atividades correlatas ao cargo, segundo necessidades da área e direcionamento da liderança;Gestão da equipe de Contratos do Departamento Jurídico;Elaboração e análise de contratos complexos;Elaboração de pareceres;Definição de fluxos;Distribuição e supervisão de tarefas da equipe;Participação em due diligences.