Dados da vaga Tipo de contratação: CLT Área profissional: Administrativa Jornada de trabalho: De segunda a sexta das 08h às 17h30 Salário: À combinar Modalidade de trabalho: Presencial Responsabilidades e atribuições Conduzir integralmente os processos de admissão e desligamento. Administrar o ponto eletrônico, controlando a jornada de trabalho e tratando inconsistências. Realizar a apuração de comissões e da remuneração variável da equipe comercial. Apoiar o processamento da folha de pagamento. Garantir a correta organização documental e o cumprimento de todas as obrigações trabalhistas. Executar e controlar rigorosamente a rotina de contas a pagar. Realizar a conciliação bancária periódica. Organizar as informações financeiras e dar suporte direto ao processo de fechamento contábil mensal. Gerenciar a infraestrutura geral do escritório, garantindo um ambiente seguro e funcional. Conduzir o processo de compras administrativas, incluindo materiais, insumos e serviços rotineiros. Coordenar as manutenções preventivas e corretivas de equipamentos e do espaço físico. Gerenciar os fornecedores e administrar os contratos relacionados a facilities. Requisitos e qualificações Ensino Superior em Administração de empresas, contabilidade, gestão financeira ou correlatas Domínio do Pacote Office, com nível intermediário a avançado em Excel (fundamental para controle de comissões, elaboração de planilhas financeiras e relatórios). Conhecimento atualizado da legislação trabalhista básica para garantir o compliance das rotinas de DP Fácil acesso ao Brooklin Benefícios Vale Transporte Vale Refeição (R$28,00/dia) Plano de Saúde
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Chefe ou supervisor administrativo
Empresa:
Rhf talentos
Atividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.
Ramo:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção
(CI)