Principais responsabilidades: - Processamento de folha de pagamento - Administração de benefícios - Controle de ponto eletrônico - Admissões, demissões e férias - Encargos trabalhistas e obrigações acessórias - Atendimento a colaboradores para esclarecimento de dúvidas trabalhistas - Apoio em auditorias e rotinas de conformidade trabalhista Requisitos: - Ensino superior completo ou cursando em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas - Experiência anterior na área de Departamento Pessoal - Conhecimento em legislação trabalhista - Domínio de Excel Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.000,00 - R$3.500,00 por mês Local do trabalho: Presencial