Imagine você, desenvolvendo em uma das melhores plataformas de e-commerce do País, e sendo responsável por:
Transformar designs de interface de usuário em código utilizando HTML, CSS, SCSS, JavaScript e Twig, assegurando que o site ou aplicativo seja responsivo e se adapte adequadamente a diferentes dispositivos e tamanhos de tela. Atua em colaboração com desenvolvedores de back-end para integrar a interface de usuário à lógica de negócios do sistema, garantindo uma experiência fluida e funcional. Além disso, realiza testes e depuração do código para assegurar a qualidade e a usabilidade da aplicação. É fundamental que se mantenha constantemente atualizado sobre as tendências de design de interface do usuário e as melhores práticas de desenvolvimento web. Também monitora o desempenho dos sites, identificando quedas de tráfego relacionadas a problemas de usabilidade e promovendo as correções necessárias. Por fim, trabalha na otimização das aplicações visando a máxima velocidade e escalabilidade.
Esse desafio é para pessoas que:
Tenham perfil de muita motivação por resultados, estejam sempre em busca constante por evolução e tenham habilidades para trabalhar em equipe. E, acima de tudo, que tenham integridade e zelem pelo patrimônio da empresa como sendo o seu próprio patrimônio. Vaga também disponível para pessoa com deficiência (PCD).
Requisitos e qualificações:
* Residir nas localidades de Rio do Sul–SC;
* Desejável graduação completa ou cursando em sistemas de informação, engenharia de software ou ciências da computação;
* Comprovação prática ou teórica de atendimento aos conceitos de linguagem de programação.
Nós lhe propomos:
* Uma remuneração justa, conforme suas experiências;
* Bônus mensal generoso no cartão Caju;
* Possibilidades de até 05 salários extras por ano por meio do atingimento de metas organizacionais (PPR);
* Vale Alimentação/Refeição de R$ 28,00/dia trabalhado (em torno de R$ 616,00/mês) utilizando o cartão Sodexo;
* Vale-transporte e fretamento para as cidades de Ibirama e Ituporanga;
* Unimed progressiva, iniciando em 40% e aumentando 10% ao ano de subsídio;
* Day Off na semana de aniversário;
* Horário flexível e banco de horas;
* Café free;
* Trabalho orientado por metas, seguindo a metodologia de OKR's;
* Possibilidades claras de crescimento profissional (ADI e C&S);
* Gestão humanizada (Reunião de 1:1, Feedbacks, Planos de Desenvolvimento);
* Treinamentos contínuos (Técnicos e Comportamentais);
* Reconhecimentos. Aqui você é reconhecido pela sua evolução e entregas.
Nosso processo seletivo está dividido nas seguintes etapas:
* Etapa 1: Inscrição e análise curricular;
* Etapa 2: Teste de perfil comportamental (online);
* Etapa 3: Entrevista com Recruiter da Magazord;
* Etapa 4: Entrevista com a liderança imediata da vaga;
* Etapa 5: Teste técnico;
* Etapa 6: Carta Proposta;
Importante: Cada etapa do processo seletivo possui caráter eliminatório.
Se você se identificou com a nossa empresa e tem pré-requisitos da vaga, se candidate! Será uma imensa alegria receber sua candidatura, e quem sabe, ter você como um Zorder!
Boa Sorte!
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CURSO - Jovens Talentos - Desenvolvimento de Software (PHP)
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