A SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57.925, de 04 / 03 / 1966, 40.103 de 17 / 05 / 1962 e 8.911, de 30 / 07 / 1970.
A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação.
Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental.
Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão.
Nosso compromisso é promover uma cultura de inclusão da diversidade, que capacita nossos colaboradores a contribuir com o seu melhor. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e / ou expressão de gênero, idade, raça, nacionalidade ou deficiência.
A SPDM é uma empregadora de igualdade de oportunidades de emprego para todas as pessoas que assim atendam os requisitos mínimos.
Valorizamos o compartilhamento de ideias, o desenvolvimento de uma cultura de trabalho em equipe, respeito a diversidade e inclusão.
MISSÃO
Atuar com excelência na atenção à saúde sem preconceito, distinção ou classificação dos cidadãos.
VISÃO
Ser reconhecida como organização filantrópica brasileira em saúde de maior abrangência e competência.
VALORES
Capacitação
Compromisso social
Confiabilidade
Empreendedorismo
Equidade
Ética
Humanização
Qualidade
Sustentabilidade ecológica, econômica e social
Tradição
Transparência
SAMU
Entre o CONSAVAP - Consórcio Intermunicipal de Saúde do Alto Vale do Paraíba e a SPDM - Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina para a operacionalização do SAMU 192 - Regional do Alto Vale do Paraíba, foi firmado o Contrato de Gestão, no decorrer dos anos a gestão foi continuada e regularizada por meio dos Termos Aditivos. No ano de 2021 iniciamos um novo Contrato de Gestão, conforme histórico:
Contrato de Gestão 001 / 2015 de 28 de setembro de 2015;
1º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001 / 2015 de 28 de setembro de 2016;
2º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001 / 2015 de 28 de setembro de 2017;
3º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001 / 2015 de 28 de setembro de 2018;
4º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001 / 2015 de 28 de setembro de 2019;
5º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001 / 2015 de 28 de setembro de 2020;
Contrato de Gestão 001 / 2021 de 28 de setembro de 2021;
1º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001 / 2021 de 12 de setembro de 2022;
2º Termo Aditivo do Contrato de Gestão 001 / 2021 de 14 de outubro de 2022.
A unidade SAMU 192 - Regional do Alto Vale do Paraíba abrange 07 (sete) municípios, são eles : Caçapava, Igaratá, Jacareí, Jambeiro, Paraibuna, Santa Branca e São José dos Campos. Mantendo em operação 19 (dezenove) ambulâncias, alocadas em 17 (dezessete) bases descentralizadas, e 01 (uma) Central de Regulação.
Desde 28 de Setembro de 2015, a SPDM desencadeou algumas ações para a viabilização e início das atividades. Os atendimentos do SAMU 192 - Regional do Alto Vale do Paraíba – abrange uma população estimada em 1.119.867 habitantes.
QUALIFICAÇÕES
Ensino médio completo;
Curso de auxiliar de enfermagem;
COREN ativo;
Desejável curso em BLS;
Desejável experiência na função;
RESPONSABILIDADES
Prestar assistência segura em situação do urgência e emergência, com rapidez, precisão e agilidade, compondo a equipo de unidade móvel designada como Unidade do Suporte Básico;
Cumprir e fazer cumprir os registros do enfermagem de forma clara e completa, seja em meio eletrônico ou arquivo impresso;
Executar procedimentos compatíveis com a situação de auxiliar de enfermagem;
Executar os protocolos institucionais de enfermagem, bem como participar efetivamente do gerenciamento dos riscos dos pacientes sob sua responsabilidade;
Realizar o check list da viatura o mais breve possível para garantir os insumos necessários para o atendimento no plantão;
Manter contato com a central de Regulação para comunicar situações pertinentes ao plantão e aos atendimentos;
Realizar demais atividades pertinentes ao cargo.
#J-18808-Ljbffr