Description Empresa de varejo no setor de ferramentas e máquinas, atualmente estamos inseridos na capital e também no interior do estado do MS; somos hoje com 440 colaboradores no regime CLT e diversos parceiros e prestadores de serviço. Nosso propósito - Prestar atendimento de excelência os clientes, pessoas físicas e jurídicas, profissionais da construção, indústria, agronegócio e varejo, oferecendo soluções ante a gama de produtos que possuímos para diversos setores, em especial destaque para máquinas, ferramentas e EPIs. Nossos 6 pilares, os valores: Os valores da Soldamaq orientam todas as nossas decisões e atitudes: Lealdade – Agir com verdade, ética e respeito aos compromissos firmados. Humanidade – valorizar as pessoas, ouvir com empatia e promover um ambiente saudável e colaborativo. Excelência – Buscar o melhor resultado, com qualidade e responsabilidade. Comprometimento – Cumprir as atribuições com foco e dedicação, entregando o que foi acordado. Agilidade – Agir com proatividade e eficiência, dentro das normas e procedimentos estabelecidos. Evolução – Aprender continuamente e contribuir para o crescimento pessoal e coletivo. Responsibilities • Garantir atendimento de excelência aos clientes, entregando soluções confiáveis; • Assegurar o atingimento das vendas através de estratégias praticadas pela empresa, metas e crescimento; • Realizar a gestão das equipes, assegurando o desenvolvimento dos colaboradores e a evolução dos mesmos; • Ser guardião da Cultura Soldamaq, ensinamento através do exemplo; • Cuidar do patrimônio da empresa: veículos, imóveis, estoque, organização, caixa e inadimplência. Prerequisites Formação acadêmica ou formações técnicas nas mesmas áreas. Administração de Empresas; Gestão Comercial; Gestão de Varejo; Processos Gerenciais; Marketing; Gestão de Pessoas / Recursos Humanos Diferenciais: Ser organizado, ser bem relacionado, ser competitivo e comercial, ter foco em soluções e resoluções de problemas, liderança, responsabilidade, inteligência emocional, adaptabilidade, disciplina, cumprimento de normas e cumpridor de metas. É diferencial mas não obrigatório possuir e xperiências em gestão em: bancos, lojas de material de construção, ferramentas, epis, parafusos, Agronegócio, distribuidora de peças, lubrificantes, ter o curso de administração, Economia, Gestão Comercial e áreas afins. Experiences • Premiação por resultados atingidos; • Cartão alimentação; • Alimentação na empresa; • Auxílio educação; • Convênio médico e odontológico coparticipativo; • Plano de carreira; • Universidade corporativa; • Seguro de vida; treinamentos internos e externos.