Coordenador de Vendas
Descrição do Cargo:
* Responsabilidades Principais:
* Acompanhar e analisar o desempenho das metas individuais e coletivas da equipe de vendas.
* Desenvolver e acompanhar planos de ação para impulsionar os resultados comerciais.
* Atuar no desenvolvimento técnico e comportamental dos vendedores, promovendo treinamentos e orientações no dia a dia.
* Estimular uma cultura de vendas consultivas, com foco na experiência do cliente e no conhecimento do portfólio de produtos.
* Garantir a execução das estratégias comerciais e promoções alinhadas ao planejamento da empresa.
* Monitorar indicadores de performance (KPIs) da área e propor melhorias contínuas.
Habilidades e Qualificações Requisitadas:
* Conhecimento detalhado do portfólio de produtos;
* Liderança eficaz;
* Comunicação eficaz;
* Treinamento e orientação.
Vantagens:
* Oportunidade de trabalhar em uma empresa líder no ramo de bebidas;
* Desenvolvimento profissional;
* Cultura de trabalho colaborativa.
Outras Informações:
* Reuniões periódicas com o time para alinhamento de metas, estratégias e feedbacks;
* Ser presença ativa no chão de loja, apoiando os vendedores e promovendo um ambiente colaborativo;
* Identificar oportunidades de mercado e colaborar com as áreas de Marketing e Compras para ações comerciais.