Descrição
Na 300, marketing não é suporte.É motor direto de receita.
Estamos buscando um(a) Diretor(a) de Marketing com perfil executivo, orientado(a) a resultado, capaz de liderar uma operação complexa e acelerar o crescimento de um dos maiores ecossistemas de franquias da América Latina.
Responsabilidades e atribuições
Liderança de líderes: gerir diretamente Heads de Conteúdo, Criação, Social, Performance, CS e Eventos, elevando o nível de execução e accountability do time
Gestão por receita: acompanhar e otimizar indicadores como CAC, ROI, conversão de funil e volume de pipeline — sem espaço para métricas de vaidade
Estratégia integrada: conectar branding, performance e comercial em uma única lógica de crescimento
Tomada de decisão rápida: priorizar alavancas que geram resultado no curto e médio prazo, com base em dados
Governança de marketing: estruturar rituais, indicadores e cadência de gestão para sustentar escala
Atuação executiva: trabalhar em proximidade direta com CEO e COO, influenciando decisões estratégicas do negócio
Requisitos e qualificações
Experiência comprovada liderando estruturas de marketing com impacto direto em receita
Vivência na gestão de times complexos e líderes (líderes de líderes)
Forte domínio de growth, performance, funil e métricas de negócio
Experiência em ambientes de alta velocidade, pressão e crescimento acelerado
Modelo de trabalho
Presencial
#J-18808-Ljbffr