**Atividades**: Realizar a gestão da equipe dentro dos padrões de clima organizacional da empresa, além do levantamento das necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Planejar, coordenar e supervisionar as atividades de importação dos produtos, emissão de documentos, acompanhamento de embarques, pagamento de fretes e despesas aduaneiras, contatos com clientes, fornecedores e prestadores de serviços para acompanhamento do processo, esclarecimentos de dúvidas.
Emitir relatórios, montar e analisar indicadores, estatísticas, etc. sobre o desempenho da área, avaliação do mercado de (taxas de câmbio e fretes), posições de pagamentos e recebimentos diversos relacionados à área e demais atividades relacionadas ao setor.
Gerir o embarque marítimo, terrestre e aéreo.
Requisitos: Formação em Comércio Exterior, Administração de Empresas, Logística.
Pós Graduação Completo na área de Comércio Exterior.
Experiência com importação China-Brasil.
Inglês fluente.
**Beneficios**:
**Formação Acadêmica**:
Não informado
**Experiência**:
**Salário**:
A combinar
**Cargo**:
Gerente de importação
**Empresa**:
Vippertalentos RH Ltda
Consultoria em recursos humanos.
**Ramo**:
Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (EG)
**Regime de trabalho**:
Efetivo (CLT)
**Salário**:
Não informado
**Jornada e Horário(s)**:
A combinar