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Analista de e-commerce pl

Curitiba
Kapazi
Anunciada dia 20 dezembro
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Aqui na Kapazi, o e-commerce é uma das portas de entrada da nossa marca para o mundo — e buscamos alguém que nos ajude a garantir que essa experiência seja cada vez mais estratégica, ágil e positiva.Nesta posição, você terá a oportunidade de assumir protagonismo na gestão dos canais de marketplace (como Amazon, Mercado Livre, Shopee, Shein, Magalu, entre outros), atuando com autonomia, visão analítica e foco em crescimento para impulsionar resultados e fortalecer nossa presença digital.Valorizamos quem tem pensamento crítico, curiosidade, visão de negócio e quem gosta de propor melhorias, testar possibilidades e colaborar com diversas áreas para evoluir nosso ecossistema digital.Responsabilidades e atribuiçõesGestão de produtos e otimização de vendas onlineCadastrar, atualizar e garantir a qualidade das informações dos produtos.Otimizar campanhas, anúncios e descrições para aumentar conversão.Desenvolver estratégias e briefings para ações de marketing digital.Análise, estratégia e desempenho do negócioAcompanhar métricas (vendas, tráfego, conversão e ROI).Monitorar tendências, mercado e concorrência.Documentar processos e apoiar a definição de metas e evolução da performance.Atendimento ao cliente e gestão operacionalCoordenar rotinas operacionais do portal B2B.Acompanhar feedbacks e garantir satisfação na jornada digital.Alinhar demandas com logística, agências externas e áreas internas.Participar de treinamentos, eventos e iniciativas de melhoria contínua.Requisitos e qualificações Requisitos indispensáveisGraduação Completa em Marketing, Negócios Digitais, Gestão de E-commerce ou áreas correlatas;Experiência na área de e-commerce, marketing digital;Competências técnicas: Pacote Office/Google Sheets; Google Analytics; Excel avançado; Análise de indicadores;Competências comportamentais: Orientação para resultados; Autonomia e proatividade; Capacidade de adaptaqção; Relacionamento interpessoal.Requisitos desejáveisCRM Software (Customer Relationship Management)Gestão de Plataformas E-commerce (B2B)Informações adicionais Benefícios EssenciaisVale Transporte ou Vale Combustível: Opção flexível para o seu deslocamento, com desconto limitado a apenas 6%, conforme a lei.Vale Alimentação: R$521,00. Valor integral pago pela empresa, sem nenhum custo para vocêRefeição no Local: Aproveite o nosso refeitório próprio por apenas R$ 30,00 ao mês.Estacionamento: Mais comodidade para quem utiliza veículo próprio.Wellhub (Gympass): Acesso a academias, estúdios, aplicativos de saúde e bem-estar.Seguro de Vida: Totalmente gratuito, garantindo mais segurança para você e sua família.Programa Pão de Todo Dia: café servido no refeitório antes do início de cada turno, sem custoCuidar de você é prioridade(Benefícios após o Período de Experiência)Plano de Saúde (Hapvida): Cobertura ampla para você, com possibilidade de inclusão de cônjuge e filhos. Coparticipação e valores ajustados à faixa etária.Plano Odontológico (DentalUni): Gratuito para o colaborador e disponível para inclusão de dependentes com custo acessível.Convênio farmácia: Facilidade de compra com limite mensal de R$ 150,00, descontado diretamente em folha.Conheça os nossos programasPrograma Koruja (Apoio à Parentalidade)Kit Bem Nascer: Após o nascimento do bebê, entregamos um kit contendo bolsa maternidade, itens de higiene e tapete infantil da Kapazi.Auxílio-Creche: Ajuda de custo para mamães com bebês de 5 a 11 meses de vida.Ação Mensal de Fraldas: Entregamos 4 pacotes de fraldas por mês para colaboradores que tenham bebês com até 1 ano e 6 meses de idade.Programa Eduka+ (Desenvolvimento e Educação)Parcerias Educacionais:Descontos exclusivos em escolas e faculdades parceiras.Incentivo Educacional: Oferecemos subsídio de 25% a 70% para educação de nível superior e técnico. (Conforme política interna do programa)Biblioteca Corporativa: Incentivamos a leitura atravé do empréstimo delivros de diversos gêneros, sem nenhum custo.Kuide-se+ (Bem-estar e Qualidade de Vida)Vacinação contra Gripe: Campanha anual.OnHappy: plataforma de descontos para viagens, hospedagens e passagens aéreas. Disponível desde o primeiro dia.Saúde Mental: Escutas ativas mensais com psicóloga, rodas de conversa e psicoterapia subsidiada em 50% pela Kapazi. (Conforme política interna do programa)Nossos diferenciais: Reconhecimento, Cultura e OportunidadesPrograma Quem Falta Faz Falta: Benefício vinculado à assiduidade. Cumprindo os requisitos, o colaborador recebe R$ 200,00 a mais no Vale Alimentação.Eu Rekomendo: Programa de indicação de novos colaboradores. O colaborador pode receber um voucher de R$150,00 em produtos Kapazi, a cada indicação contratada. (Conforme política interna do programa)Kit Escolar: Entrega de kits escolares para filhos de 4 a 14 anos.Eventos Internos: integração e celebrações ao longo do ano.Aniversariantes do mês: Entrega de presente personalizado da Kapazi para os aniversarientes.Jornada de trabalhoDe segunda a sexta-feira, das 08h00 às 18h00 com 1h12 de almoço.A Kapazi foi fundada em 1978, inicialmente oferecendo impermeabilização e lavagem de tecidos, tapetes e estofados, e logo expandiu para revenda de capachos. Seu fundador, Seu Perez, inovou ao criar personalizações de tapetes, começando com vendas porta a porta e produzindo à mão. Com o tempo, a empresa cresceu, realizando a primeira importação em grande escala e fundando uma indústria nacional em Mairiporã/SP, depois transferida para Almirante Tamandaré/PR, onde opera em uma planta de 40 mil m². Recentemente, inaugurou uma nova fábrica em Marechal Deodoro/AL, com investimento de R$ 55 milhões.A Kapazi diversificou seu portfólio, oferecendo soluções em tapetes, pisos vinílicos e gramas sintéticas, atendendo a diversos segmentos como residencial, comercial, automotivo e náutico, com mais de 2.500 SKUs. A empresa destaca-se pela personalização, buscando atender às necessidades específicas de cada cliente. Além disso, exporta produtos e tecnologia própria para vários países da América.Com centros de distribuição em Curitiba, São Paulo, Santa Catarina e Maceió, a Kapazi atende mais de pontos de venda no Brasil, incluindo grandes redes. A empresa segue investindo em inovação, flexibilidade industrial e práticas sustentáveis para continuar a expandir sua presença no mercado.

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