* Registro ativo no COREN.
* Experiência prévia em atendimentos de saúde ocupacional e/ou hospitalar.
* Conhecimentos e experiência em primeiros socorros e atendimento pré-hospitalar.
* Domínio do pacote Office.
* Facilidade com sistemas e tecnologia.
* Boa comunicação e organização.
Promoção, proteção e recuperação da saúde dos trabalhadores, prevenção de doenças ocupacionais e acidentes, gestão da saúde dentro do ambiente corporativo, planejamento, programação e orientação de atividades de enfermagem, elaboração e execução de programas de controle de doenças transmissíveis e não transmissíveis, programas de higiene e segurança do trabalho.
Atendimento e acompanhamento:
Realiza avaliações de saúde, acompanhamento de casos clínicos, e orientações aos trabalhadores sobre saúde e segurança.
Promoção da saúde:
Implementa ações de promoção da saúde, como campanhas de vacinação, palestras sobre saúde, e programas de prevenção de doenças.
Prevenção de acidentes e doenças:
Desenvolve e executa programas de prevenção de acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, incluindo análise de riscos e implementação de medidas de segurança.
Gestão da saúde:
Gerencia o atendimento médico, incluindo agendamento de consultas, acompanhamento de exames, e controle de prontuários.
Gerenciamento de emergências:
Presta os primeiros socorros em casos de emergência, e acompanha o trabalhador até a unidade de saúde adequada.
Gestão administrativa:
Elabora relatórios, acompanha indicadores de saúde, e mantém a documentação atualizada.
Educação em saúde:
Orienta e educa os trabalhadores sobre temas como saúde ocupacional, prevenção de doenças, e uso correto de equipamentos de proteção individual (EPIs).
Trabalho em equipe:
Colabora com outros profissionais da área da saúde, como médicos do trabalho, técnicos de segurança, e outros enfermeiros, para garantir a saúde e segurança dos trabalhadores.
Adaptação ao ambiente corporativo:
Além das atividades técnicas, a enfermeira com experiência corporativa precisa ter habilidades de comunicação, liderança, e gestão de pessoas para se integrar ao ambiente da empresa.