Sobre a empresa
Referência em inovação, criatividade e respeito às diferenças, o Publicis Groupe é o maior grupo de comunicação do mundo e o que mais se valoriza no mercado. Com 100 mil colaboradores atuando em mais de 100 países - e interconectados pela plataforma de IA Marcel - somos um parceiro estratégico no processo de transformação de nossos clientes. Atuamos sob a filosofia do Power of One, que permite que as marcas avancem na personalização em escala e encontrem todos os serviços de que precisam no mesmo lugar, com a possibilidade de customizá-los de acordo com suas demandas. No Brasil, o Publicis Groupe conta com 2.000 colaboradores divididos em agências de publicidade e empresas especialistas que são referências em suas áreas de atuação: ARC, DPZ, Epsilon, LePub, Leo, PGM, PMX, PXP, Publicis Brasil e Talent. Recentemente, o Grupo anunciou a aquisição da BR Media, maior holding de influência da América Latina.
Descrição do cargo
Este profissional apoiará a área de Tecnologia, Inovação e Dados na venda de soluções Martech para clientes internos e externos. Deverá conhecer processos e road map de desenvolvimento de software e ter trabalhado com metodologias ágeis.
Responsabilidades
Buscamos um profissional para liderar o desenvolvimento de produtos inovadores de Martech na intersecção de mídia, dados e conteúdo criativo para o Publicis Groupe. Você será responsável por definir a visão e o roadmap para novas soluções que otimizem nossa ativação de mídia, automatizem a criação de conteúdo e entreguem resultados mensuráveis para nossos clientes. Seu principal desafio é traduzir as necessidades complexas de negócio de nossas agências e clientes em um backlog de produto claro e priorizado para nossas equipes de engenharia.
Qualificações
* Definir a Visão do Produto: Articular e comunicar uma visão de produto clara e estratégica para soluções de Martech que resolvam desafios-chave na compra de mídia e personalização de conteúdo.
* Gerenciar o Backlog: Criar, manter e priorizar o backlog do produto, traduzindo requisitos de negócio em user stories detalhadas e critérios de aceite. (Definitions of Done)
* Gerenciamento de Stakeholders: Atuar como a principal ponte entre as áreas de negócio (equipes de mídia, criação, atendimento ao cliente) e a equipe de desenvolvimento. Seu trabalho é gerenciar expectativas e garantir o alinhamento.
* Conduzir a Execução: Guiar o processo de desenvolvimento ágil, participar de todas as cerimônias do Scrum e tomar decisões assertivas para garantir que a equipe construa o produto certo de forma eficiente.
* Medir o Sucesso: Definir KPIs e métricas de sucesso para seus produtos. Analisar dados de performance para informar iterações futuras e justificar o valor do produto perante líderes de negócio.
Informações adicionais
Aqui, valorizamos
* Autonomia
* Persuasão
* Gestão do tempo
* Trabalho colaborativo
* Foco na solução de problemas
Local de trabalho: Região da Berrini
Modelo de trabalho: híbrido
Compromisso com a Diversidade
Todas as nossas vagas são abertas a pessoas de todas as identidades de gênero, orientações afetivas, raças, etnias, idades, religiões, pessoas com deficiência, entre outras. Acreditamos que equipes diversas constroem soluções mais criativas e humanas.
Benefícios
* Cartão flexível (alimentação e refeição)
* Assistência médica e odontológica
* Auxílio internet
* Desconto em farmácias
* Auxílio creche
* Seguro de vida
* Day off de aniversário e no aniversário de filhos(as), independente da idade
* Plataforma para desenvolvimento de carreira e educação
* Plataforma de acesso a estúdios e academias
* Plataforma virtual de acesso a médicos e especialistas
* Telepsicologia e acompanhamento nutricional
* E muito mais!
Nosso compromisso com você
No Publicis Groupe, acreditamos que o sucesso começa com pessoas bem cuidadas, ouvidas e inspiradas. Aqui, nos preocupamos com a sua jornada, por isso, trazemos alguns dos pilares que sustentam nossa cultura:
* Desenvolvimento contínuo: acesso a plataformas como Marcel, Udemy e LinkedIn Learning, além de programas de mentoria, formações globais e ciclos de performance com foco em crescimento real.
* Escuta ativa: com o programa Moments That Matter, ouvimos nossos talentos em momentos-chave da jornada para transformar feedbacks em ações reais.
* Carreira com propósito: arquitetura de carreira clara, ciclos de mérito justos e conversas frequentes sobre desenvolvimento e aspirações.
* Bem-estar integral: iniciativas de saúde física e mental, como telepsicologia, acompanhamento nutricional, TotalPass, Lion Care e calendário anual de ações de bem-estar.
* Diversidade e pertencimento: programas como Viva La Difference, Entre e Ampliar reforçam nosso compromisso com inclusão, equidade e representatividade.
* Impacto com responsabilidade: atuamos com ética, propósito e foco em ESG, promovendo um futuro mais justo dentro e fora da empresa.
Aqui, você é o centro. E sua jornada importa.
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