1. Superior em andamento em Psicologia ou outros cursos afins;
2. Desejável vivência na área de Recursos Humanos;
3. Residir em Ribeirão Preto e/ou região
* Auxilia nos processos de recrutamento e seleção, desde a triagem de currículos até a aplicação de testes e entrevistas.
* Dá suporte na integração de novos colaboradores, realizando o cadastro, apresentando a empresa, sua cultura e os benefícios.
* Realiza outras atividades administrativas relacionadas à área de Recursos Humanos, como organização de arquivos, atendimento telefônico e suporte a outros membros da equipe.
* Atualiza controles internos com informações de processos seletivos, contratações efetivas e temporárias;
* Solicitar aos candidatos aprovados os documentos necessários à admissão;
* Suporte e apoio nos eventos e comunicação de endomarketing.