Venha fazer parte de uma cooperativa que tem como propósitocuidar das pessoaspara que elas possam aproveitar a vida. Aqui você vai encontrar um ambiente dinâmico, de aprendizado contínuo e que te encoraja a se desafiar todos os dias. Buscamos profissionais engajados e com grande senso de servir e realizar. Junte-se a nós#VemSerUnimed #EuConstruoaMinhaCarreira #nossojeitodecuidar Candidato interno... AtençãoPara participar dos processos de recrutamento interno, é obrigatório que a sua sessão "Perfil" esteja atualizada, aqui, no portal do colaborador. Caso não tenha atualizado ainda, acesse: menu lateral / gestão de pessoas / painel de gestão / perfil, e atualize todos os perfis. Esta sessão substitui a necessidade de apresentar currículo, sendo assim, perfis desatualizados serão descartados da triagem de candidatos internos.Sobre a oportunidadeBuscamos uma pessoa para compor nosso time deContabilidade, para atuar comoAnalista Fiscal JR.Principais Responsabilidades e DesafiosAnalisar e monitorar todas as movimentações patrimoniais e de resultado da cooperativa assegurando que sejam suportadas por documento comprobatório válido.orientar e promover melhorias nas integrações entre os programas utilizados, e nas amarrações dos fatos, produtos, verbas e transações financeiras, assegurando a correta contabilização dos lançamentos.Analisar as conciliações contábeis, identificando e demonstrando as variações do patrimônio da cooperativa.Aferir e aprimorar o processo de imobilizado a fim de garantir a contabilização correta das depreciações e amortizações dos bens do ativo permanente, controlando as atividades descritas nos PPUs que envolvem os bens imobilizados.Elaborar e analisar os demonstrativos gerenciais mensalmente e apresenta-los sempre que necessário.Elaborar e transmitir, conforme regulamentação individual, as declarações contábeis/fiscais para a ANS, RFB, SEFA, Ocepar, Unimed do Brasil, Prefeitura e outros.Pré-requisitos para candidaturaEnsino Superior Completo;Conhecimentos em informática (Pacote Office); Os candidatos internos devem comunicar ao gestor imediato quanto a participação no processo de recrutamento interno.O que pode te diferenciar?Especialização ou Pós-graduação na área;Experiência nas atividades descritas.Informações Adicionais Horário de trabalho: Segunda á Sexta das 07h40 às 18h. Local de Trabalho: Sede Administrativa - Ponta Grossa/PR Modalidade: PresencialAtençãoToda comunicação sobre o processo é feita por e-mail, então fique atento às nossas mensagens e libere o domíniopara nossos e-mails não irem parar no spam.Site de CarreirasConheça como funciona o nosso processo de recrutamento, e o nosso pacote de benefícios em nossa página de carreiras, em Diversidade e InclusãoA Unimed Ponta Grossa oferece oportunidade igual de emprego. Todos os candidatos qualificados serão considerados para as vagas, sem distinção de etnia, religião, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, idade, nacionalidade ou deficiência.Sobre a Unimed Ponta GrossaSomos referência de mercado no segmento de saúde na região dos Campos Gerais no Paraná. Cuidamos de 100 mil beneficiários e somos um time com mais de 1000 colaboradores e mais de 550 médicos cooperados.Fazemos parte do Sistema Unimed, a maior experiência cooperativista na área da saúde do mundo e também a maior rede de assistência médica do Brasil, presente em mais de 80% do território nacional.Conheça mais sobre a história da Unimed PG em