 
        
        Missão
Estamos em busca de uma pessoa Senior Product Designer (B2B) para atuar em um de nossos grandes clientes: uma empresa do ecossistema iFood, líderes de mercado para software de gestão de restaurantes em nuvem!
Se você busca transformar sua carreira e fazer parte de uma equipe que valoriza inovação, colaboração e desenvolvimento contínuo, essa é a chance ideal. Estamos à procura de profissionais que tragam experiência, paixão e vontade de crescer!
(E se você tem conhecimento sobre as dinâmicas e particularidades dos segmentos de Varejo, POS (Ponto de Venda) e Food Service, essa é a sua hora de brilhar)!😉
Requisitos
 * Domínio de ferramentas de prototipação e design, especialmente Figma;
 * Experiência na liderança de iniciativas complexas, do discovery à entrega, com impacto mensurável em métricas de negócio;
 * Atuação em produtos digitais voltados para vendas, marketplace ou canais de conversão.
 * Experiência avançada em pesquisa com usuários, métricas de experiência e análise de dados para orientar decisões;
 * Perfil autônomo, proativo e com olhar crítico sobre experiência e qualidade da entrega;
 * Capacidade de definir métricas de experiência e analisar dados qualitativos e quantitativos para orientar decisões de design;
 * Experiência com múltiplos contextos e prazos simultâneos;
 * Habilidades de comunicação, colaboração, organização e autogestão;
 * Habilidade com Excel;
 * Formação superior completa em áreas relacionadas.
Desejável, mas não obrigatório:
 * Experiência em produtos voltados para o setor de food service.
 * Experiência com produtos SaaS B2B.
 * Experiência com ferramentas de métricas de utilização de produtos, como Google Analytics, Pendo, Mixpanel ou Amplitude.
 * Participação em comunidades, eventos ou publicações sobre design e produto
Modelo de contratação: PJ.
Modelo de atuação: remoto.
Budget: até 12.000.
Benefícios
 * Contratação PJ com período de descanso remunerado de 30 dias;
 * Auxílio home office de 180 reais mensais;
 * Plano de saúde e odonto com mensalidade 100% paga pela empresa;
 * Seguro de vida;
 * Day off no mês do aniversário;
 * Desconto Gympass;
 * Licença maternidade e paternidade estendida.