Descrição da Vaga
Fazer parte de uma equipe dinâmica e contribuir para o crescimento de um negócio.
Responsabilidades
1. Desenvolver e gerenciar uma carteira de cooperados, promovendo relacionamentos sólidos e benefícios mutuais;
2. Executar estratégias de prospecção e fidelização, identificando oportunidades comerciais que alinhem às necessidades do público empresarial;
3. Planejar e implementar ações que impulsionem os resultados da carteira, garantindo o cumprimento das metas e a satisfação dos clientes, com base nos princípios do cooperativismo;
Para alcançar esses objetivos, as habilidades necessárias incluem:
* Dominio das ferramentas de gestão comercial;
* Habilidades analíticas e de resolução de problemas;
* Comunicação eficaz e liderança;
Além disso, o cargo oferece a possibilidade de desenvolver habilidades em áreas como planejamento estratégico, marketing e vendas. A empresa fornece apoio ao crescimento profissional e oferece ambiente de trabalho descontraído e colaborativo.