Candidate-se rapidamente pelo email: Responsabilidades e experiências desejáveis: Requisitos:Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Conhecimento aprofundado da legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial etc.);Domínio de sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;Diferencial: experiência com sistema TOTVS PROTHEUS;Experiência comprovada em gestão de Departamento Pessoal. Atividades:Liderar e acompanhar todas as rotinas de Departamento Pessoal, assegurando conformidade legal trabalhista e previdenciária;Gerenciar processos de admissões, rescisões, férias, folha de pagamento, benefícios, ponto eletrônico e encargos sociais;Acompanhar indicadores de folha de pagamento e custos da área;Atuar como ponto de apoio para demandas corporativas, propondo melhorias contínuas e garantindo alinhamento estratégico e de performance.Benefícios: Plano de saúde, Plano odontológico, Auxilio Alimentação, Vale Transporte ou Auxílio Combustível, Seguro de vidaJornada de trabalho: Horário Comercial - Segunda a SextaConhecimentos:Escolaridade: Pós graduação - Indiferente