Gerente de Loja
O candidato ideal atuará como agente de ligação entre a gestão central e as equipes de loja, garantindo desempenho comercial excepcional, excelência operacional e padrão de serviço premium.
* Gestão da Performace e Objetivos: Monitorar diariamente os resultados das lojas sob supervisão, identificar variações e oportunidades e criar planos de ação com objetivos claros e acompanhamento constante.
* Desenvolvimento de Lideranças e Equipes: Treinar e desenvolver gerentes, subgerentes e times de vendas, elevando padrão de serviço e técnicas de venda premium.
* Visitas e Padrão de Execução: Realizar visitas regulares às lojas para garantir execução impecável de serviço, Vendas, organização, operação e postura de marca.
* Vitrines e Experiência de Marca: Garantir que vitrines, displays e exposição de produtos estejam alinhados ao VM e identidade visual.
Para esse cargo, buscam-se habilidades específicas. O perfil ideal deve possuir conhecimento em gestão de performance, desenvolvimento de lideranças e equipes, além de habilidades interpessoais para se comunicar efetivamente com a equipe e o público-alvo. Além disso, é importante ter visão estratégica e capacidade de tomar decisões informadas.
Vantagens: Trabalhar em uma empresa líder no mercado, contribuir para o crescimento e sucesso da nossa equipe e participar de um ambiente dinâmico e inovador.
Mais Informações: Se você está procurando por uma oportunidade de carreira desafiadora e gratificante, venha se juntar à nossa equipe!