Principais Atividades - Gerenciamento e supervisão do faturamento dos serviços prestados, incluindo a revisão de contratos, emissão de faturas e acompanhamento dos pagamentos;- Relacionamento direto com o cliente internacional;- Gestão de solicitações, controles e ajustes de VT, VR, VA, AO e AM;- Resolução de conflitos e problemas que possam surgir no decorrer do projeto, garantindo uma abordagem proativa e eficaz na solução de questões.Requisitos:- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Finanças ou áreas correlatas;- Inglês avançado (oral e escrito), com habilidade para contatos frequentes com clientes internacionais.
;- Sólida experiência com rotinas administrativas de RH, incluindo processos de admissão, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico, controle de benefícios, reembolsos e desligamentos;- Familiaridade com processos de conferência e liberação de faturamentos será considerada um diferencial.
Requisitos:- Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Finanças ou áreas correlatas;- Inglês avançado (oral e escrito), com habilidade para contatos frequentes com clientes internacionais.
;- Sólida experiência com rotinas administrativas de RH, incluindo processos de admissão, férias, folha de pagamento, ponto eletrônico, controle de benefícios, reembolsos e desligamentos;- Familiaridade com processos de conferência e liberação de faturamentos será considerada um diferencial.Local de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: EspecialistaVALORIZADOTempo de experiência: Menos de 1 ano